A、需求層次理論
B、雙因素理論
C、期望理論
D、成就需要理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、下屬的成熟度
B、企業(yè)環(huán)境
C、關(guān)系行為
D、工作行為
A、求職申請(qǐng)表
B、測(cè)試
C、面試
D、測(cè)謊儀
E、體檢
A、自主經(jīng)營(yíng)
B、獨(dú)立核算
C、自負(fù)盈虧
D、集中統(tǒng)一
A、環(huán)境
B、時(shí)間
C、風(fēng)險(xiǎn)
D、價(jià)值觀
A、管理者不愿承擔(dān)創(chuàng)新失敗的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任
B、管理者喜歡搞一言堂
C、信息和成果共享
D、鼓勵(lì)探索,允許失敗
A、單串型溝通網(wǎng)絡(luò)
B、饒舌型溝通網(wǎng)絡(luò)
C、概率型溝通網(wǎng)絡(luò)
D、密集型溝通網(wǎng)絡(luò)
A、目標(biāo)性
B、可行性
C、選擇性
D、動(dòng)態(tài)性
A、按管理規(guī)律辦事
B、因地制宜管理
C、因勢(shì)利導(dǎo)管理
D、講究方式方法
A、降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本
B、提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率
B、更好更快地滿足客戶的需要
D、提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
A、問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)
B、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)
C、自我管理團(tuán)隊(duì)
D、多功能型團(tuán)隊(duì)
最新試題
中層管理者的角色種類有()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
柏拉圖的二八法則包含有()
工作改善的基本原則有()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()