問答題
表中數(shù)據(jù)是根據(jù)2000年第五次全國人口普查長表抽樣數(shù)據(jù)計算出來的我國勞動年齡人口的勞動參與率情況
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1.問答題
表中數(shù)據(jù)是根據(jù)2000年第五次全國人口普查長表抽樣數(shù)據(jù)計算出來的我國勞動年齡人口的勞動參與率情況
3.問答題試述如何降低失業(yè)率？
5.單項選擇題被稱為工會運動“基石”的是（）
A.罷工
B.關閉工廠
C.集體談判制度
D.法律協(xié)調
6.單項選擇題雇員參與企業(yè)管理的形式不包括（）
A.職工代表大會制度
B.企業(yè)委員會制
C.高級董事會制
D.職工建議制
7.單項選擇題集體談判的雙方為（）
A.雇主和員工
B.雇主和工會
C.雇主和政府
D.政府和工會
8.單項選擇題一般說來，擴張性的財政政策是以（）為主要目標
A.抑制通貨膨脹
B.提高就業(yè)水平
C.消除赤字
D.消除貧富差距
9.單項選擇題工會舉辦各種福利事業(yè)是體現(xiàn)其（）功能
A.經(jīng)濟性
B.政治性
C.社會性
D.心理性
10.多項選擇題我國就業(yè)服務體系包括（）
A.職業(yè)介紹
B.就業(yè)培訓
C.失業(yè)保障
D.就業(yè)服務企業(yè)
最新試題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
補充學能培訓是（）的一種
題型：單項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎，又能反映企業(yè)工資的性質和特征。
題型：單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標準生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題