A.正確
B.公平
C.合理
D.及時(shí)
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A.明確標(biāo)準(zhǔn)、適應(yīng)企業(yè)原則
B.依章治企原則
C.前后統(tǒng)一、全面實(shí)施原則
D.各司其職、協(xié)作實(shí)施原則
A.文案調(diào)研法
B.焦點(diǎn)小組訪(fǎng)談法
C.專(zhuān)家討論法
D.問(wèn)卷調(diào)查法
A.勞動(dòng)法律法規(guī)
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.勞動(dòng)規(guī)章制度
A.地位塑造式談判
B.分配式協(xié)商談判
C.整合式協(xié)商談判
D.組織內(nèi)協(xié)調(diào)談判
A.有助于發(fā)揮勞動(dòng)者團(tuán)體的力量
B.有助于避免勞動(dòng)關(guān)系雙方的沖突
C.有利于從整體上維護(hù)員工的利益
D.有助于形成企業(yè)和職工的命運(yùn)共同體
A.居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
B.勞動(dòng)者就業(yè)狀況
C.企業(yè)人工成本信息
D.周邊企業(yè)工作條件
A.我國(guó)的集體協(xié)商主要是在工會(huì)這一層面上推行實(shí)施的
B.企業(yè)能獲取真實(shí)可靠的信息,為正確決策奠定基礎(chǔ)
C.勞動(dòng)者和企業(yè)之間更能成為利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的利益共同體
D.使雙方的矛盾在溝通中化解,形成良好的勞動(dòng)關(guān)系
A.用人單位層級(jí)集體合同
B.行業(yè)性集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.國(guó)家層級(jí)集體合同
A.確定就業(yè)條件
B.確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C.調(diào)整雇主與工人之間的關(guān)系
D.調(diào)整雇主組織與工人組織之間的關(guān)系
A.可以根據(jù)崗位變動(dòng),約定試用期
B.續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)及時(shí)
C.考慮續(xù)簽的次數(shù)
D.考慮勞動(dòng)者在該單位的工作年限
最新試題
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方,下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
開(kāi)展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料,按照勞企協(xié)商的功能,下列哪一種是最需要收集的資料?()
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是()
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
按照職工代表大會(huì)的法定職權(quán),下列哪一種說(shuō)法是正確的?()
以下哪一種認(rèn)識(shí)是正確的?()
以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問(wèn)題的是()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生?()