人妻无码一区二区三区四区,免费特黄特色毛片

判斷題愿景在演化的過程中有低正式化的趨勢。（）

1.判斷題正式計劃部門是一組負(fù)責(zé)制定組織計劃的專職的計劃專家。（）

2.判斷題承諾概念意味著計劃應(yīng)該擴(kuò)展到未來足夠長的期限，三年或更長。（）

3.判斷題管理者層次越高，其計劃工作就越具有操作性。（）

4.判斷題大多數(shù)情況下，運(yùn)營計劃主導(dǎo)了管理者低層次的計劃工作。（）

5.判斷題在確定目標(biāo)之前審視組織的使命陳述是十分重要的，因為目標(biāo)應(yīng)該反映一個組織的使命。（）

6.判斷題設(shè)計良好的目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性，但卻是可以達(dá)到的。（）

7.判斷題目標(biāo)管理在動態(tài)的環(huán)境中更有效。（）

8.判斷題對目標(biāo)管理的研究并未證實它會增加雇員的績效和組織的生產(chǎn)率。（）

9.判斷題在手段一目的鏈中，高層次的目標(biāo)與低層次的目標(biāo)相聯(lián)系，并以低層次的目標(biāo)為實現(xiàn)高層次目標(biāo)的手段。（）

10.判斷題一次性計劃為管理者提供了對組織中重復(fù)進(jìn)行的活動的持續(xù)指導(dǎo)。（）