單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)不屬于面試功能的是（）。
A.直觀測評面試人員
B.彌補(bǔ)其他測評方式的不足
C.綜合考察面試者的能力
D.促進(jìn)面試者與組織的溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題五因素人格理論中最重要的因素是（）
A.情緒穩(wěn)定性
B.外傾性
C.親和性
D.責(zé)任心
2.單項(xiàng)選擇題方差越大，表明被測評者得分越（）。
A.接近
B.線性
C.靠前
D.分散
3.單項(xiàng)選擇題測評結(jié)果反映所測素質(zhì)的準(zhǔn)確性稱為（）。
A.區(qū)分度
B.信度
C.效度
D.適合度
4.單項(xiàng)選擇題（）是用兩個(gè)假定功能相等但是內(nèi)容不一樣的測驗(yàn)復(fù)本測量同一群體，然后求出被測評者在兩個(gè)測驗(yàn)得分的相關(guān)系數(shù)。
A.瓣測信度
B.復(fù)本信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.評分者信度
5.單項(xiàng)選擇題普通能力傾向成套測驗(yàn)，最初提出部門為（）。
A.法國勞工部
B.日本勞工部
C.美國勞工部
D.德國勞工部
最新試題
演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。
題型：填空題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
情境面試
題型：名詞解釋
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí)，有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題