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填空題組織職能是指通過（）來發(fā)揮群體的力量，從而實(shí)現(xiàn)靠個人力量無法實(shí)現(xiàn)或難以有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程。

1.填空題韋伯“理想的行政組織體系”的主要特征包括：勞動分工、（）、（）、規(guī)章制度、（）、（）。

2.填空題泰羅提出的標(biāo)準(zhǔn)化原理指（）、（）、（）。

3.填空題卡茨提出的管理者應(yīng)具備的技能包括（）、（）、（）。其中，對基層管理者而言，由于其最接近現(xiàn)場作業(yè)，格外最重要的是（）。

4.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新作為管理的重要職能，它需要運(yùn)用以下哪幾個職能管理進(jìn)行管理？（）

A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制

5.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新的障礙主要來自以下幾個方面？（）

A.資源短缺
B.僵化組織
C.抵制創(chuàng)新
D.貪大求洋

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新正確的是（）。

A.是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心內(nèi)容
B.受制于技術(shù)創(chuàng)新的其他方面
C.影響其他技術(shù)創(chuàng)新效果的發(fā)揮
D.往往要求企業(yè)利用新的機(jī)器設(shè)備和新的工藝方法

7.多項(xiàng)選擇題有效地應(yīng)對變化，具體可采用（）。

A.預(yù)警制度
B.報表分析
C.現(xiàn)場走訪
D.風(fēng)險管理

8.多項(xiàng)選擇題以下屬于結(jié)果控制的有（）。

A.企業(yè)績效考核
B.報表分析
C.結(jié)果審計
D.安全控制

9.多項(xiàng)選擇題造成實(shí)際工作結(jié)果出現(xiàn)偏差的原因一般包括（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)制定不合理
B.環(huán)境發(fā)生了變化
C.生產(chǎn)設(shè)施不完善
D.組織活動不適宜

10.單項(xiàng)選擇題實(shí)施糾正偏差時，在具體采取措施之前，需要先進(jìn)行（）。

A.確認(rèn)控制對象
B.制定控制標(biāo)準(zhǔn)
C.分析偏差原因
D.收集有效信息