A.設(shè)定目標(biāo)
B.制定計劃
C.實(shí)施計劃
D.評估結(jié)果
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A.招聘渠道的效果
B.候選人質(zhì)量
C.招聘周期的時間
D.雇主品牌形象
A.雇主品牌形象只對招聘高端人才有影響
B.良好的雇主品牌形象可以吸引更多的候選人
C.雇主品牌形象對招聘效果沒有影響
D.雇主品牌形象只對內(nèi)部員工有影響
A.讓候選人在面試中展示技能和經(jīng)驗(yàn)
B.讓候選人在面試中解決實(shí)際問題
C.讓候選人在面試中參與團(tuán)隊討論
D.讓候選人在面試中分享職業(yè)規(guī)劃
A.強(qiáng)調(diào)公司的優(yōu)勢和福利
B.給出明確的職位職責(zé)和要求
C.展示公司的文化和價值觀
D.強(qiáng)調(diào)公司的創(chuàng)新和發(fā)展
A.善于傾聽
B.積極主動
C.熱情友善
D.靈活變通
A.應(yīng)該根據(jù)客戶需求和市場狀況進(jìn)行調(diào)整
B.應(yīng)該頻繁進(jìn)行，以示關(guān)心
C.應(yīng)該固定周期，一概而論
D.應(yīng)該不定時進(jìn)行，以免打擾客戶
A.定期回訪
B.推送優(yōu)惠信息
C.開展?fàn)I銷活動
D.線上互動交流
A.提高客戶滿意度
B.增加銷售額
C.減少客戶流失
D.提升品牌形象
A.積極尋求反饋
B.保持冷靜客觀
C.強(qiáng)調(diào)困難所在
D.提供具體建議
A.不干涉他人的私人生活
B.不評價他人的工作表現(xiàn)
C.不強(qiáng)迫他人接受建議
D.不侵犯他人的個人空間
最新試題
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是（）。
（）指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)，其崗位準(zhǔn)入基本按正常崗位的技能要求進(jìn)行考核。
策劃現(xiàn)場招聘活動實(shí)施方案時一定要注意（）的應(yīng)急方案。
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中，作為職業(yè)指導(dǎo)人員，應(yīng)找準(zhǔn)定位，明確崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)（）的職業(yè)道德要求。
社區(qū)專場招聘會是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場地或社區(qū)標(biāo)志性場地，針對社區(qū)特定人員召開，以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場招聘活動。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。