A.提升就業(yè)率
B.提升就業(yè)質(zhì)量
C.保障勞動者權(quán)益
D.實現(xiàn)人職匹配
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A.職業(yè)素質(zhì)的全面提升
B.就業(yè)環(huán)境的公平公正
C.職業(yè)技能的高度匹配
D.工資待遇的合理提高
A.就業(yè)機(jī)會的充分
B.就業(yè)人數(shù)的充分
C.就業(yè)種類的充分
D.就業(yè)崗位的充分
A.堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，實施積極的就業(yè)政策
B.實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，鼓勵高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)，積極為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)
C.鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，落實好小額擔(dān)保貸款、財政貼息等扶持政策
D.實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，支持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
A.鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，支持靈活就業(yè)
B.優(yōu)先安排困難群體就業(yè)
C.鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
D.鼓勵高校畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)
A.國家制定的促進(jìn)就業(yè)的具體政策措施
B.政府對就業(yè)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控的具體政策
C.政府對就業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)的具體措施
D.政府對就業(yè)工作進(jìn)行管理的具體措施
A.政府對就業(yè)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控的指導(dǎo)思想
B.政府對就業(yè)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控的具體政策
C.政府對就業(yè)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控的方針政策
D.政府對就業(yè)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控的方針和政策
A.因勞動力市場變化，導(dǎo)致某一行業(yè)崗位減少而引起的失業(yè)
B.因勞動力市場變化，導(dǎo)致某一地區(qū)崗位減少而引起的失業(yè)
C.因個人原因如健康、家庭問題等導(dǎo)致的失業(yè)
D.因性別、種族、信仰等歧視導(dǎo)致的失業(yè)
A.因季節(jié)性因素或經(jīng)濟(jì)周期性波動導(dǎo)致的失業(yè)
B.因勞動力市場不完善，信息不對稱導(dǎo)致的失業(yè)
C.因工作機(jī)會不足或技能不匹配導(dǎo)致的失業(yè)
D.因個人原因如健康、家庭問題等導(dǎo)致的失業(yè)
A.未從事一定的有報酬的工作
B.未能獲得正規(guī)部門的就業(yè)機(jī)會
C.未能在特定地點和時間提供勞動力
D.未能獲得一定的收入和生活來源
A.從事一定的有報酬的工作
B.在特定地點和時間提供勞動力
C.具有一定的生產(chǎn)貢獻(xiàn)能力
D.獲得一定的收入和生活來源
最新試題
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細(xì)服務(wù)，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
在測評實施過程中，需要采取一些措施以減少測驗誤差，下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個方面，要根據(jù)實際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。