單項(xiàng)選擇題（）本是政治學(xué)研究的一個(gè)基本概念，它描述的是組織中的相關(guān)個(gè)體在一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的一種關(guān)系。
A.權(quán)利
B.權(quán)力
C.管理效能
D.管理幅度
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1.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)外部的不斷變化要求組織內(nèi)部的活動(dòng)技術(shù)與方法不斷變革，組織活動(dòng)與人的安排不斷優(yōu)化，這些變革、優(yōu)化和調(diào)整是通過管理的（）來實(shí)現(xiàn)的。
A.組織職能
B.創(chuàng)新職能
C.控制職能
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
2.單項(xiàng)選擇題管理學(xué)是研究（）活動(dòng)一般規(guī)律的科學(xué)。
A.社會(huì)活動(dòng)
B.科學(xué)活動(dòng)
C.自然活動(dòng)
D.人類活動(dòng)
4.單項(xiàng)選擇題赫伯特·西蒙認(rèn)為管理是（）。
A.事先安排工作，指揮他人用最好的工作方法去工作
B.決策
C.設(shè)計(jì)和保持一種良好的環(huán)境，使人在群體里高效率地完成既定目標(biāo)
D.通過其他人或者與其他人一起有效率和有效果地將事情完成的過程
最新試題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
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溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個(gè)人私心。
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工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
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溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
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時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
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把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
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題型：判斷題