單項選擇題

某項調(diào)查顯示所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工狀況時發(fā)現(xiàn)三種現(xiàn)象：
第一，該區(qū)域大齡青年很多，常為自己的婚姻問題而苦惱；
第二，周圍治安秩序不好，做三班的女工在夜間上下班經(jīng)常遇到流氓干擾不安心工作；
第三，區(qū)域內(nèi)的一些電器廠家發(fā)展迅速，由于行業(yè)內(nèi)形成了研發(fā)創(chuàng)新的氣氛，且有一些研究人員迫切從事這方面的研究，甚至投入大量業(yè)余時間開發(fā)設計新的應用產(chǎn)品。
以上現(xiàn)象體現(xiàn)了：

A.生理需要、安全需要和尊重需要
B.社會需要、安全需要和尊重需要
C.生理需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要
D.社會需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要


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2.單項選擇題當市場上某產(chǎn)品降價后，關于顧客典型心理反應的最完整回答是：（）

A.這種產(chǎn)品即將彼新品種所取代，不宜購買
B.該公司多半是資金不足，才急于拋售
C.也許價格還會繼續(xù)下跌，且耐心等待
D.以上三種反應都比較常見

3.單項選擇題在美國的大公司中，首席執(zhí)行官（ceO）的年均薪金水平是普通藍領工人薪金的160倍，是世界上最高的，有的甚至比美國總統(tǒng)的薪金還要高。你認為造成這種現(xiàn)象的主要原因是什么？（）

A.物以稀為貴，美國缺乏高質(zhì)量的ceO人才
B.按勞取酬，美國ceO擔負的責任比其他國家的高
C.美國特有的文化，崇尚個人英雄主義產(chǎn)生了高薪ceO
D.重賞之下必有勇夫，高薪可以激發(fā)ceO的巨大潛能

4.單項選擇題計劃制定中的滾動計劃法是動態(tài)的和靈活的，它的主要特點是：（）

A.按前期計劃執(zhí)行情況和內(nèi)外環(huán)境變化，定期修訂已有計劃
B.不斷逐期向前推移，使短、中期考慮有機結(jié)合
C.按近細遠粗的原則來制定，避免對不確定性遠期的過早過死安排
D.以上三方面都是

5.單項選擇題不少人分不清管理和領導這兩種概念的差別。其實，領導是指：（）

A.對下屬進行授權以實現(xiàn)組織既定目標的過程
B.對所擁有的資源進行計劃、組織、指揮、監(jiān)控以實現(xiàn)組織目標的過程
C.通過溝通，影響組織成員，使他們追隨其所指引的方向，努力實現(xiàn)組織目標的過程
D.通過行政性職權的運用，指揮組織成員按既定行動方案去實現(xiàn)組織目標的過程

7.單項選擇題有位老師一直認為研究生是不需要課堂閉卷考試的，但學校規(guī)定研究生考試必須采取閉卷形式。結(jié)果，這位教師在考場上對學生翻閱參考資料采取了默許的做法。作為一位管理者，你將如何對待這種情況？

A.組織學校管理人員，加強考場巡視，以徹底杜絕這種情況的發(fā)生
B.找這位老師談話，對他的這種做法進行批評，讓其不再放任自流
C.設法消除這位教師的心理抵觸情緒，以取得該教師對學校做法的理解
D.任何事情都不能絕對化，這位老師不主張閉卷考試，就不必強求

8.單項選擇題針對當前形形色色的管理現(xiàn)象，某公司的一位老處長深有感觸他說："有的人擁有磨盤大的權力揀不起一粒芝麻，而有的人僅有芝麻大的權力卻能推動磨盤。"這句話反映的情況表明：（）

A.個人性權力所產(chǎn)生的影響力有時會大于職務性權力所產(chǎn)生的影響力
B.個人性權力所產(chǎn)生的影響力并不比職務性權力所產(chǎn)生的影響力小
C.非正式組織越來越盛行，并且正在發(fā)揮越來越大的作用
D.這里所描述的只是一種偶然的管理現(xiàn)象，并不具有任何實際意義

9.單項選擇題改革開放以來，人們常說，"時間就是金錢，"最近有人說"時差就是金錢。"對于這兩種說法，你認為以下哪種觀點的評價更為科學？

A.兩種說法差不多，因為"時間"與"時差"并沒什么區(qū)別
B."時差就是金錢"的觀念比"時間就是金錢"的觀念先進
C."時間就是金錢"強調(diào)的是效率，"時差就是金錢"強調(diào)的是速度
D."時間就是金錢"的觀念比"時差就是金錢"的觀念先進

10.單項選擇題根據(jù)產(chǎn)品生命周期理論，處于哪一時期的產(chǎn)品面臨更為激烈的市場競爭？（）

A.投入期
B.成長期
C.成熟期
D.以上三個時期差不多