A.分配式協(xié)商談判
B.態(tài)度塑造
C.集中式協(xié)商談判
D.組織內(nèi)協(xié)商談判
您可能感興趣的試卷
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A.有助于實現(xiàn)員工參與和民主管理
B.有助于減少勞資雙方?jīng)_突
C.有助于發(fā)揮員工個體的力量
D.有利于促進企業(yè)可持續(xù)的健康發(fā)展
A.合法原則
B.相互尊重、平等協(xié)商原則
C.誠實守信、公平合作原則
D.合作共贏原則
A.全國性集體協(xié)商
B.產(chǎn)能集團集體協(xié)商
C.行業(yè)性集體協(xié)商
D.區(qū)域性集體協(xié)商
A.企業(yè)成立的經(jīng)營管理委員會及監(jiān)督檢查組
B.勞動行政部門為主實施的勞動保障監(jiān)察
C.企業(yè)黨政工聯(lián)合組成的監(jiān)督檢查小組
D.職工代表大會下設的家督檢查專門小組
A.違反工作規(guī)則
B.工資水平不合理
C.對員工違紀的處理
D.工作任務外包
A.詢問和征求工會的意見
B.弄清爭議的基本事實
C.勞動者與用人單位簽訂的勞動合同
D.與勞動爭議有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章及政策
A.指導、監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作
B.監(jiān)督已達成調(diào)節(jié)協(xié)議或勞動爭議仲裁決定的執(zhí)行情況
C.配合上級工會和勞動爭議沖裁委員會的工作
D.調(diào)節(jié)轄區(qū)內(nèi)未建立企業(yè)勞動爭議調(diào)節(jié)委員會的企業(yè)的勞動爭議
A.自愿原則
B.合法原則
C.注重保護勞動者
D.有利于協(xié)議履行
A.當事人申訴
B.訟訴
C.行政調(diào)節(jié)
D.社會救濟
A.系統(tǒng)性
B.時效性
C.真實性
D.公正性
最新試題
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認可度,做法正確的是()
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會?()
以下不屬于行為規(guī)范的是()
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會選舉產(chǎn)生?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量,說法不正確的是()
企業(yè)職工代表大會的職工是指()
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準備工作的是()
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務的是()
按照職工代表大會的法定職權(quán),下列哪一種說法是正確的?()