單項選擇題集體協(xié)商就是勞動關系雙方之間的商討、溝通的過程，目的是求同存異，尋求共識，達到雙方相互信賴、相互理解。這體現(xiàn)的是簽訂集體合同的（）。

A.合法原則
B.相互尊重、平等協(xié)商原則
C.誠實守信、公平合作原則
D.合作共贏原則


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1.單項選擇題按照集體協(xié)商覆蓋的范圍劃分，下列劃分不正確的是（）

A.全國性集體協(xié)商
B.產能集團集體協(xié)商
C.行業(yè)性集體協(xié)商
D.區(qū)域性集體協(xié)商

2.單項選擇題以下（）不能成為集體合同履行監(jiān)督檢查的組織形式。

A.企業(yè)成立的經營管理委員會及監(jiān)督檢查組
B.勞動行政部門為主實施的勞動保障監(jiān)察
C.企業(yè)黨政工聯(lián)合組成的監(jiān)督檢查小組
D.職工代表大會下設的家督檢查專門小組

3.單項選擇題以下（）情況所導致的申訴屬于集體申訴。

A.違反工作規(guī)則
B.工資水平不合理
C.對員工違紀的處理
D.工作任務外包

4.單項選擇題調解委員會對決定受理的申請，調節(jié)前的主要準備工作不包括（）。

A.詢問和征求工會的意見
B.弄清爭議的基本事實
C.勞動者與用人單位簽訂的勞動合同
D.與勞動爭議有關的法律法規(guī)、規(guī)章及政策

5.單項選擇題鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調節(jié)職能的組織的職責不包括（）。

A.指導、監(jiān)督所轄區(qū)域內企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作
B.監(jiān)督已達成調節(jié)協(xié)議或勞動爭議仲裁決定的執(zhí)行情況
C.配合上級工會和勞動爭議沖裁委員會的工作
D.調節(jié)轄區(qū)內未建立企業(yè)勞動爭議調節(jié)委員會的企業(yè)的勞動爭議

6.單項選擇題著重調節(jié)原則要求在調節(jié)過程中必須堅持的原則不包括（）。

A.自愿原則
B.合法原則
C.注重保護勞動者
D.有利于協(xié)議履行

7.單項選擇題我國的利益爭議沒有納入勞動爭議仲裁處理范圍，而是依靠（）協(xié)調處理。

A.當事人申訴
B.訟訴
C.行政調節(jié)
D.社會救濟

9.單項選擇題工作場所沖突可能來源于以下某一個或者多個因素，其中不包括（）。

A.資源的稀缺性
B.價值取向
C.人生觀（如何看待人生）
D.對事實的爭議

10.單項選擇題（）適用于企業(yè)生產經營過程中的一些重要動態(tài)變化情況，且需要在一定范圍內征求職工意見的事項。

A.職工代表大會
B.會議通報
C.廠務公開欄
D.企業(yè)內部信息網(wǎng)絡