單項選擇題著重調節(jié)原則要求在調節(jié)過程中必須堅持的原則不包括（）。

A.自愿原則
B.合法原則
C.注重保護勞動者
D.有利于協議履行


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1.單項選擇題我國的利益爭議沒有納入勞動爭議仲裁處理范圍，而是依靠（）協調處理。

A.當事人申訴
B.訟訴
C.行政調節(jié)
D.社會救濟

3.單項選擇題工作場所沖突可能來源于以下某一個或者多個因素，其中不包括（）。

A.資源的稀缺性
B.價值取向
C.人生觀（如何看待人生）
D.對事實的爭議

5.單項選擇題職工代表大會正式會議議程的說法中錯誤的是（）。

A.聽取企業(yè)行政負責人關于企業(yè)經營管理的工作匯報
B.聽取企業(yè)負責人關于開展日常民主管理工作情況的報告
C.就職工代表大會審議的重要問題作出決議
D.選舉職工代表大會專門委員會（小組）組成人員

7.單項選擇題《企業(yè)民主管理規(guī)定》中關于職工代表的義務的說法不正確的是（）。

A.提高自身素質，積極參與企業(yè)民主管理
B.聽取職工對企業(yè)經營管理等方面的意見和建議
C.執(zhí)行職工代表大會通過的決議
D.向上級勞動部門報告參加職工代表大會活動和履行職責情況

8.單項選擇題以下對正式面談的說法中，敘述不正確的是（）。

A.對及時發(fā)現問題，找到并推行解決問題的方法非常有效
B.員工可以不必討論不易公開的觀點
C.有利于建立雙方的融洽關系
D.雙方可以進行比較深入地探討

10.單項選擇題在懲戒處理違紀員工的過程中，（）的做法是錯誤的。

A.在事件調查清楚前不能啟動懲戒程序
B.保障當事人的知情權和逐級申訴權
C.口頭警告期一般為數月至半年
D.任何處理只能復查而不能增加處理措施