單項(xiàng)選擇題宣講集體協(xié)商和集體合同制度的意義，下列說法不正確的是（）

A.有助于實(shí)現(xiàn)員工參與和民主管理
B.有助于減少勞資雙方?jīng)_突
C.有助于發(fā)揮員工個(gè)體的力量
D.有利于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)的健康發(fā)展


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2.單項(xiàng)選擇題按照集體協(xié)商覆蓋的范圍劃分，下列劃分不正確的是（）

A.全國性集體協(xié)商
B.產(chǎn)能集團(tuán)集體協(xié)商
C.行業(yè)性集體協(xié)商
D.區(qū)域性集體協(xié)商

3.單項(xiàng)選擇題以下（）不能成為集體合同履行監(jiān)督檢查的組織形式。

A.企業(yè)成立的經(jīng)營管理委員會(huì)及監(jiān)督檢查組
B.勞動(dòng)行政部門為主實(shí)施的勞動(dòng)保障監(jiān)察
C.企業(yè)黨政工聯(lián)合組成的監(jiān)督檢查小組
D.職工代表大會(huì)下設(shè)的家督檢查專門小組

4.單項(xiàng)選擇題以下（）情況所導(dǎo)致的申訴屬于集體申訴。

A.違反工作規(guī)則
B.工資水平不合理
C.對員工違紀(jì)的處理
D.工作任務(wù)外包

5.單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會(huì)對決定受理的申請，調(diào)節(jié)前的主要準(zhǔn)備工作不包括（）。

A.詢問和征求工會(huì)的意見
B.弄清爭議的基本事實(shí)
C.勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同
D.與勞動(dòng)爭議有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章及政策

6.單項(xiàng)選擇題鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)職能的組織的職責(zé)不包括（）。

A.指導(dǎo)、監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的工作
B.監(jiān)督已達(dá)成調(diào)節(jié)協(xié)議或勞動(dòng)爭議仲裁決定的執(zhí)行情況
C.配合上級(jí)工會(huì)和勞動(dòng)爭議沖裁委員會(huì)的工作
D.調(diào)節(jié)轄區(qū)內(nèi)未建立企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會(huì)的企業(yè)的勞動(dòng)爭議

7.單項(xiàng)選擇題著重調(diào)節(jié)原則要求在調(diào)節(jié)過程中必須堅(jiān)持的原則不包括（）。

A.自愿原則
B.合法原則
C.注重保護(hù)勞動(dòng)者
D.有利于協(xié)議履行

8.單項(xiàng)選擇題我國的利益爭議沒有納入勞動(dòng)爭議仲裁處理范圍，而是依靠（）協(xié)調(diào)處理。

A.當(dāng)事人申訴
B.訟訴
C.行政調(diào)節(jié)
D.社會(huì)救濟(jì)

10.單項(xiàng)選擇題工作場所沖突可能來源于以下某一個(gè)或者多個(gè)因素，其中不包括（）。

A.資源的稀缺性
B.價(jià)值取向
C.人生觀（如何看待人生）
D.對事實(shí)的爭議