也叫歷史性標準，是以分析反映企業(yè)經(jīng)營在歷史各個時期狀況的數(shù)據(jù)為基礎來為未來活動建立的標準。

亦稱成果控制或事后控制，是指在一個時期的生產(chǎn)經(jīng)營活動已經(jīng)結(jié)束以后，對本期的資源利用狀況及其結(jié)果進行總結(jié)。

亦稱現(xiàn)場控制或過程控制，是指企業(yè)經(jīng)營過程開始以后，對活動中的人和事進行指導和監(jiān)督。

是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開始之前進行的控制。

是指保障企業(yè)計劃與實際作業(yè)動態(tài)相適應的管理職能。

是指組織中以工作團隊為基礎單位進行信息交流和傳遞的方式。

指有反饋的信息傳遞，是發(fā)送者和接受者相互之間進行信息交流的溝通。

指沒有反饋的信息傳遞。

指同級之間橫向的信息傳遞，也稱橫向溝通。

指上級將信息傳達給下級，是由上而下的溝通。