單項(xiàng)選擇題（）的領(lǐng)導(dǎo)能創(chuàng)造并清晰描繪一個可行、可信、吸引人、能改善當(dāng)前狀況的未來。

A.愿景型
B.魅力型
C.交易型
D.變革型


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1.單項(xiàng)選擇題（）理論是一種權(quán)變理論，聚焦于下屬的成熟度。

A.自適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)
B.情境領(lǐng)導(dǎo)
C.可調(diào)領(lǐng)導(dǎo)
D.便利領(lǐng)導(dǎo)

2.單項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒的研究揭示了三個權(quán)變維度，它們定義了（）

A.決定領(lǐng)導(dǎo)者有效性的情境因素
B.跟隨因素決定領(lǐng)導(dǎo)者的有效性
C.領(lǐng)導(dǎo)者績效的領(lǐng)導(dǎo)行為因素
D.決定下屬有效性的情境因素

3.單項(xiàng)選擇題（）指的是領(lǐng)導(dǎo)者對某些工作活動的影響力程度。

A.領(lǐng)導(dǎo)-成員關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.責(zé)任
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題（）維度，是指工作任務(wù)正式化和結(jié)構(gòu)化的程度，用高或低來衡量。

A.位置功率
B.啟動結(jié)構(gòu)
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)測驗(yàn)員工滿意度時，在（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格下的員工比在（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格下的員工更滿意。

A.放任型；參與型
B.支持型，放任型
C.民主型；指令型
D.民主型；獨(dú)裁型

8.單項(xiàng)選擇題年輕男性更看重工作的（），而年輕女性更看重工作的（）

A.結(jié)構(gòu)行；人際關(guān)系
B.獨(dú)立性；高度結(jié)構(gòu)化的工作機(jī)會
C.自主權(quán)；便利和靈活性
D.靈活性；學(xué)習(xí)機(jī)會

9.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)對管理跨文化的動機(jī)挑戰(zhàn)是正確的（）

A.馬斯洛的需求等級在文化中基本上保持不變
B.在日本和斯洛伐克等男性文化中，重點(diǎn)是生活質(zhì)量的好處
C.最近的證據(jù)表明，在集體主義文化中，特別是在前社會主義國家，中歐和東歐，員工的晉升只取決于表現(xiàn)
D.大多數(shù)目前的動機(jī)理論都是由美國人在美國建立的和并都與美國人有關(guān)