您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.古典決策理論
B.行為決策理論
C.漸進(jìn)決策理論
D.當(dāng)代決策理論
A.高質(zhì)量
B.及時(shí)
C.準(zhǔn)確
D.完全
A.信息獲取的成本高,但其收益更高
B.信息獲取的收益高,但其獲取成本更高
C.信息獲取的成本低,但其收益更低
D.信息獲取的成本低,但其收益高
A.程序化問題
B.隨機(jī)性問題
C.復(fù)雜問題
D.半結(jié)構(gòu)化問題
A.系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)成本
B.組織業(yè)績(jī)下降而使信譽(yù)受損
C.折舊成本
D.系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本
A.文字
B.圖形
C.報(bào)表
D.單據(jù)
A.對(duì)員工的道德行為進(jìn)行監(jiān)督,控制
B.在言行方面是員工的表率
C.通過獎(jiǎng)懲機(jī)制影響員工的道德行為
D.設(shè)定明確和顯示的目標(biāo)
最新試題
工作改善的主要方法有()
通常一線員工離職的主要原因是()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。