多項(xiàng)選擇題下列屬于規(guī)范內(nèi)容的是()

A.規(guī)章制度
B.工作程序
C.組織文化
D.行為準(zhǔn)則


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1.多項(xiàng)選擇題組織的結(jié)構(gòu)特性有()

A.復(fù)雜性
B.層級(jí)性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)性

2.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的任務(wù)有()

A.設(shè)計(jì)清晰的組織結(jié)構(gòu)
B.規(guī)劃和設(shè)計(jì)組織中各部門的職能和職權(quán)
C.確定組織中職能職權(quán),參謀職權(quán)和直線職權(quán)的活動(dòng)范圍
D.編制職務(wù)說明書

3.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的目的包括()

A.通過創(chuàng)構(gòu)柔性靈活的組織,動(dòng)態(tài)地反映外在環(huán)境變化的要求
B.在組織演化成長過程中,有效積聚新的組織資源要素
C.協(xié)調(diào)好組織中部門與部門之間,人員與任務(wù)之間的關(guān)系
D.使員工明確自己在組織中的權(quán)力和責(zé)任

4.單項(xiàng)選擇題某組織設(shè)有一管理崗位,連續(xù)選任了幾位干部,結(jié)果都由于難以勝任崗位要求而被中途免職。從管理的角度來看,出現(xiàn)這一情況的根本原因最可能是()

A.組織設(shè)計(jì)上沒有考慮命令統(tǒng)一的原則
B.管理部門在外部選聘干部還是內(nèi)部提拔人員的決策上猶豫不定
C.組織設(shè)計(jì)中忽略了對(duì)任職干部特點(diǎn)與能力要求的考慮
D.組織設(shè)計(jì)沒有考慮到權(quán)責(zé)對(duì)等原則

9.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不能說明一個(gè)部門擁有實(shí)權(quán)的是()

A.這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)可以快捷的接近組織的最高決策層
B.預(yù)算內(nèi)的開支可以獲得批準(zhǔn)
C.該部門所得預(yù)算資金比其他部門高
D.該部門的人員晉升比率比其他部門高

10.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織職位下列表述中不正確的是()

A.組織職位以特定的職務(wù)作為外在標(biāo)志
B.職位都體現(xiàn)為具體崗位的工作任務(wù)和責(zé)任
C.職位是職務(wù)的外在標(biāo)志
D.組織職位是組織任務(wù)最終落實(shí)的具體組織依托