單項(xiàng)選擇題一份就業(yè)合約最有可能成功是當(dāng)它能夠（）

A.提供適當(dāng)?shù)募?lì)以至于能夠自我強(qiáng)化
B.受法律保護(hù)
C.明確所有對(duì)雇員的各項(xiàng)工作要求
D.包含如果任一方中止合約的法律處罰


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1.單項(xiàng)選擇題大多數(shù)就業(yè)合約是（）

A.有法律效力的
B.隱含的
C.正式的
D.完全的

3.單項(xiàng)選擇題加薪和晉升可以看作是（）的一種形式。

A.利潤(rùn)分享
B.傭金和版稅
C.計(jì)件工資
D.錦標(biāo)賽報(bào)酬

4.單項(xiàng)選擇題錦標(biāo)賽報(bào)酬（）

A.會(huì)降低利潤(rùn)因?yàn)檫@種計(jì)劃隱含地給予CEO過(guò)多的報(bào)酬
B.可能有助于使為什么一些無(wú)效率的高級(jí)管理人員仍然被廠商受雇合理化
C.解釋為什么“有敵意”的公司接管會(huì)發(fā)生
D.解釋為什么首席執(zhí)行官通常服務(wù)于他們公司的高層很長(zhǎng)時(shí)間

5.單項(xiàng)選擇題股票期權(quán)對(duì)工人有價(jià)值是當(dāng)（）

A.廠商的股票價(jià)格看漲時(shí)
B.廠商的股票價(jià)格看跌時(shí)
C.股票的“授予價(jià)格”預(yù)計(jì)超過(guò)其市場(chǎng)價(jià)格時(shí)
D.以上都不是

6.單項(xiàng)選擇題搭便車問(wèn)題最可能產(chǎn)生于（）

A.小的團(tuán)隊(duì)
B.將獎(jiǎng)金與個(gè)人的績(jī)效相聯(lián)系的廠商
C.利潤(rùn)分享計(jì)劃
D.使用計(jì)件工資制的廠商

7.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（）

A.可以解決與個(gè)人獎(jiǎng)相聯(lián)系的搭便車問(wèn)題
B.會(huì)以犧牲個(gè)人績(jī)效為代價(jià)將努力引向團(tuán)隊(duì)績(jī)效因而產(chǎn)生委托-代理問(wèn)題
C.通常包括中層管理者大部分的總報(bào)酬而幾乎不包括高層管理者的總薪酬
D.當(dāng)針對(duì)相對(duì)小的員工群體時(shí)效果最好

9.單項(xiàng)選擇題簡(jiǎn)單的收入-閑暇模型可能認(rèn)為薪金工人的工作時(shí)間將少于小時(shí)制工人。但事實(shí)上情形卻相反，部分的原因是（）

A.“贏得”加薪和晉升是根據(jù)生產(chǎn)率排名而進(jìn)行的
B.廠商一般提供加薪和晉升僅僅是依據(jù)資歷進(jìn)行的
C.委托-代理問(wèn)題
D.薪金制工作是一個(gè)延期報(bào)酬計(jì)劃的例子

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