A.群眾領(lǐng)袖民意代表
B.勞動模范生產(chǎn)標(biāo)
C.小兵一個自然一卒
D.一方諸侯小國之君
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A.1天
B.2天
C.0.5天
D.1.5天
A.20%~100%
B.40%~100%
C.50%~100%
D.50%~150%
A.2
B.3
C.4
D.5
A.16~17周歲
B.16~18周歲
C.16~19周歲
D.16~20周歲
A.燈光不足
B.設(shè)備磨損老化
C.場所比較狹窄
D.噪聲比較大
A.管理
B.關(guān)注
C.處理
D.投入
A.人自動自發(fā)的熱情
B.第一線人員做管理者,對自己的工作可以做一部分決策,從而產(chǎn)生動力
C.A和B都正確
D.以上都不對
A.經(jīng)濟(jì)有效指當(dāng)省則省
B.經(jīng)濟(jì)有效指當(dāng)用則用
C.經(jīng)濟(jì)有效管制狀態(tài)如何調(diào)整員工的心態(tài),讓員工認(rèn)同企業(yè),愛廠如愛家
D.以上答案都正確
A.抑惡揚(yáng)善
B.引導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)
C.引導(dǎo)員工克服缺點(diǎn)
D.以上答案都正確
A.變被動為主動
B.以協(xié)調(diào)代替領(lǐng)導(dǎo),以服務(wù)代替管理
C.改善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
D.以上都包括
最新試題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
時間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
目標(biāo)計劃的跟進(jìn)控制中最后一個步驟是()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()