單項(xiàng)選擇題以下不屬于基金項(xiàng)目的是（）。
A.勞動保險福利基金
B.養(yǎng)老儲蓄金
C.員工醫(yī)療費(fèi)
D.崗位津貼
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬激勵職能的典型表現(xiàn)是（）。
A.股權(quán)的運(yùn)用
B.職級的運(yùn)用
C.獎金的運(yùn)用
D.福利的運(yùn)用
2.單項(xiàng)選擇題薪酬的基本形態(tài)是（）。
A.貨幣形態(tài)
B.實(shí)物形態(tài)
C.非實(shí)物形態(tài)
D.以上都是
3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于集體合同的形式，說法錯誤的是（）。
A.可以分為主件和附件
B.主件是綜合性集體合同
C.附件是專項(xiàng)集體合同
D.可以用口頭形式約定
4.單項(xiàng)選擇題勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。這是職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的（）特點(diǎn)。
A.剛性的法律強(qiáng)制性
B.自愿性
C.可選擇性
D.較強(qiáng)的綜合性
5.單項(xiàng)選擇題在制定評估方案中，最核心的工作內(nèi)容不包括（）。
A.評估設(shè)計(jì)方案
B.評估人員選擇
C.評估策略選擇
D.評估方法選擇
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崗位分析主要包括崗位描述和（）兩個方面的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考評以績效管理的考評內(nèi)容劃分的類型中，（）著眼于“干出了什么？”
題型：單項(xiàng)選擇題
制定用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則必須遵循法定程序不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資制度是薪酬制度中最基本的制度，它關(guān)系著員工的切身利益，也是吸引優(yōu)秀人才的重要方面。工資就計(jì)量的形式而言，可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料的說法，錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
問卷評估法中，一份優(yōu)秀的問卷通常具備的特點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型主要考評員工的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)管理制度的基本要求不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考評方法的經(jīng)濟(jì)性特點(diǎn)是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為避免員工只關(guān)心完成自己的工作而影響別人的工作或不與他人合作的情況發(fā)生，應(yīng)該引入（）
題型：單項(xiàng)選擇題