A.崗位規(guī)范
B.崗位性質(zhì)
C.崗位價(jià)值
D.崗位分類(lèi)
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A.培訓(xùn)目的
B.培訓(xùn)實(shí)施方案
C.培訓(xùn)制度
D.培訓(xùn)對(duì)象
A.以工作崗位分析和崗位實(shí)際調(diào)查為基礎(chǔ)
B.從企業(yè)的客觀環(huán)境和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件出發(fā)
C.績(jī)效考評(píng)的側(cè)重點(diǎn)放在績(jī)效行為和產(chǎn)出結(jié)果上
D.為了避免個(gè)人偏見(jiàn)等錯(cuò)誤,考評(píng)主體可以采用同級(jí)考評(píng)
A.加利福利亞職業(yè)愛(ài)好體統(tǒng)問(wèn)卷一COPS
B.一把能力傾向成套測(cè)試一GATB
C.鑒別能力傾向成套測(cè)試一DAT
D.文書(shū)傾向測(cè)試一CAT
A.品質(zhì)主導(dǎo)型
B.行為主導(dǎo)型
C.結(jié)果主導(dǎo)型
D.綜合主導(dǎo)型
A.內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容合法
B.職工參與
C.以合法有效的形式公布
D.向勞動(dòng)行政部門(mén)備案
最新試題
行為主導(dǎo)型主要考評(píng)員工的()。
()是企業(yè)工作效率分析與控制的制度。
崗位分析主要包括崗位描述和()兩個(gè)方面的內(nèi)容。
勞動(dòng)法的()直接決定了各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的性質(zhì),是勞動(dòng)立法基本精神的集中體現(xiàn)。
問(wèn)卷評(píng)估法中,一份優(yōu)秀的問(wèn)卷通常具備的特點(diǎn)是()。
企業(yè)員工發(fā)展方面的信息中,()屬于員工基本情況的信息。
()屬于員工工作勝任情況。
在國(guó)有企業(yè)等公有制企業(yè)中,職工參與企業(yè)民主管理制度主要有()。
績(jī)效考評(píng)方法中,“合成考評(píng)法”屬于()。
有的通信部門(mén),對(duì)其員工免費(fèi)發(fā)放通信工具,不交話費(fèi)或者象征性交電話費(fèi)。這是屬于職業(yè)權(quán)力中的()。