單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法的（）直接決定了各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的性質(zhì)，是勞動(dòng)立法基本精神的集中體現(xiàn)。
A.基本規(guī)范
B.指導(dǎo)思想
C.基本準(zhǔn)則
D.基本原則
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1.單項(xiàng)選擇題績效考評(píng)方法的經(jīng)濟(jì)性特點(diǎn)是指（）
A.在制定實(shí)施方法過程中所耗費(fèi)的各種成本
B.在執(zhí)行方法的過程中是否容易貫徹實(shí)施
C.在員工職業(yè)技能開發(fā)和行為激勵(lì)方面可發(fā)揮的作用
D.大多數(shù)人認(rèn)為方法是可靠、實(shí)用、有效的
2.單項(xiàng)選擇題就個(gè)人而言，當(dāng)個(gè)人成為實(shí)際的人力資本投資者時(shí)，他是在進(jìn)行自我投資，表現(xiàn)為投資主體與客體的高度（）。
A.不間斷性
B.同一性
C.資本收益形式多樣性
D.不完全一致性
3.單項(xiàng)選擇題標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容涉及多種學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域，與所有生產(chǎn)過程有密切的內(nèi)在聯(lián)系，涉及勞動(dòng)過程中的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設(shè)備，專用裝置、用具，工作場(chǎng)所環(huán)境條件，勞動(dòng)防護(hù)用品等的安全衛(wèi)生要求，具有（）
A.剛性的法律強(qiáng)制性
B.自愿性
C.可選擇性
D.較強(qiáng)的綜合性
4.單項(xiàng)選擇題有的通信部門，對(duì)其員工免費(fèi)發(fā)放通信工具，不交話費(fèi)或者象征性交電話費(fèi)。這是屬于職業(yè)權(quán)力中的（）。
A.利他性
B.權(quán)威性
C.利己性
D.隱蔽性
5.單項(xiàng)選擇題為避免員工只關(guān)心完成自己的工作而影響別人的工作或不與他人合作的情況發(fā)生，應(yīng)該引入（）
A.同級(jí)考評(píng)
B.下級(jí)考評(píng)
C.客戶考評(píng)
D.上級(jí)考評(píng)
最新試題
績效考評(píng)方法的經(jīng)濟(jì)性特點(diǎn)是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)方法中，“合成考評(píng)法”屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指采取訪談方式或者集體討論方式。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工福利管理是指企業(yè)根據(jù)（）和薪酬策略制定的一系列管理活動(dòng)。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工發(fā)展方面的信息中，（）屬于員工基本情況的信息。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)管理制度的基本要求不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析主要包括崗位描述和（）兩個(gè)方面的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
為避免員工只關(guān)心完成自己的工作而影響別人的工作或不與他人合作的情況發(fā)生，應(yīng)該引入（）
題型：單項(xiàng)選擇題
問卷評(píng)估法中，一份優(yōu)秀的問卷通常具備的特點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
制定用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則必須遵循法定程序不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題