判斷題職業(yè)是一個(gè)人在其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程

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1.多項(xiàng)選擇題大多數(shù)人在其一生之中將經(jīng)歷的職業(yè)階段有（）。

A.探索期
B.建立期
C.職業(yè)中期
D.職業(yè)后期
E.衰退期

2.多項(xiàng)選擇題作為“影響力”的權(quán)力主要包括（）。

A.制度權(quán)
B.專長權(quán)
C.個(gè)人影響權(quán)
D.指揮權(quán)
E.決策權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容包括（）。

A.組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性
B.組織結(jié)構(gòu)的廣泛性
C.組織結(jié)構(gòu)的特殊性
D.組織結(jié)構(gòu)的規(guī)范性
E.組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)與分權(quán)性

4.多項(xiàng)選擇題影響工作績效的主要因素是（）。

A.激勵(lì)
B.技能
C.環(huán)境
D.機(jī)會(huì)
E.情商

5.多項(xiàng)選擇題在職培訓(xùn)的方法主要包括（）。

A.技術(shù)學(xué)習(xí)
B.工作輪換
C.師帶徒
D.工作指導(dǎo)
E.知識(shí)講座

6.單項(xiàng)選擇題（）是對(duì)完成企業(yè)目標(biāo)有直接影響的職能。

A.直線職能
B.參謀職能
C.管理職能
D.領(lǐng)導(dǎo)職能

7.單項(xiàng)選擇題（）是人口數(shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一，是潛在的人力和現(xiàn)實(shí)的人力的統(tǒng)一。

A.人口資源
B.勞動(dòng)力資源
C.人力資源
D.人才資源

8.單項(xiàng)選擇題（）是績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，是績效管理過程的起點(diǎn)。

A.績效計(jì)劃
B.績效執(zhí)行
C.績效評(píng)估
D.績效改進(jìn)

9.單項(xiàng)選擇題在組織的四個(gè)變量中，（）是最復(fù)雜、最深刻、最難把握的因素。

A.任務(wù)
B.技術(shù)
C.結(jié)構(gòu)
D.人

10.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)一切人力資源管理工作的基礎(chǔ)。

A.職務(wù)分析
B.職務(wù)設(shè)計(jì)
C.職務(wù)管理
D.職務(wù)分配