單項(xiàng)選擇題使特定結(jié)果具有吸引力的某種內(nèi)部狀態(tài)叫做（）。

A.競(jìng)爭(zhēng)分析
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.需要
D.努力管理
E.動(dòng)機(jī)


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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)體對(duì)于達(dá)到一定的工作績(jī)效以后就有助于或可以獲得某個(gè)期望的結(jié)果的信心水平是（）。

A.操作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
B.努力績(jī)效聯(lián)系或期望
C.努力—績(jī)效聯(lián)系
D.目標(biāo)設(shè)置行為
E.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)系

2.單項(xiàng)選擇題大衛(wèi)麥克利蘭的需要理論認(rèn)為最高層次的需要是（）。

A.就業(yè)需要
B.合群需要
C.權(quán)力需要
D.成就需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要

3.單項(xiàng)選擇題員工在家里工作，通過計(jì)算機(jī)和調(diào)制解調(diào)器把自己和工作場(chǎng)所連在一起的實(shí)踐叫（）。

A.工作特征模型
B.壓縮工作周
C.工作分享
D.遠(yuǎn)距離辦公
E.彈性工作時(shí)間

4.單項(xiàng)選擇題通過（）對(duì)工作進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，使工作獲得縱向擴(kuò)展，包括計(jì)劃和評(píng)估責(zé)任。

A.工作深度
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.工作擴(kuò)大化
E.工作范圍

5.單項(xiàng)選擇題下列因素中，哪一個(gè)不屬于赫茨伯格定義的激勵(lì)因素（）。

A.成就
B.進(jìn)步
C.與下屬的關(guān)系
D.認(rèn)可

6.單項(xiàng)選擇題在強(qiáng)化理論中，通過獎(jiǎng)勵(lì)那些組織上需要的行為從而使之強(qiáng)化其行為，屬于（）。

A.負(fù)強(qiáng)化
B.間隙強(qiáng)化
C.正強(qiáng)化
D.連續(xù)強(qiáng)化

7.單項(xiàng)選擇題赫茲伯格認(rèn)為，在工作中滿意的反面是（）。

A.不滿意
B.沒有滿意
C.歸屬需要
D.權(quán)力關(guān)系
E.保健因素

8.單項(xiàng)選擇題Y理論假設(shè)人們本質(zhì)上是（）。

A.為了滿足保健因素而工作
B.喜歡工作并且能夠進(jìn)行自我指導(dǎo)
C.需要滿足歸屬的需要而不是其它
D.逃避責(zé)任，需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制

9.單項(xiàng)選擇題在馬斯洛需要層次理論中，歸屬需要與（）聯(lián)系在一起。

A.社會(huì)需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
E.尊重需要

10.單項(xiàng)選擇題向員工展示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以使員工能像老板一樣思考的作法就是（）。

A.工作分擔(dān)安排
B.賬目公開管理
C.績(jī)效薪酬計(jì)劃
D.遠(yuǎn)距離辦公