互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）

工作改善的主要方法有（）

管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

損耗時間的外在因素有（）

損耗時間的內(nèi)在因素有（）

無法設定好目標的原因有（）

績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導向。

企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。

下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）