A.直播策劃
B.直播準備
C.直播推廣
D.直播執(zhí)行
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動者自主就業(yè)
B.政府鼓勵創(chuàng)業(yè)
C.市場促進就業(yè)
D.政府促進就業(yè)
A.基層公共就業(yè)服務窗口
B.公共就業(yè)與人才服務管理機構
C.公共就業(yè)和人才服務工作機構
D.市場機構
A.遠程招聘適用于所有崗位的招聘
B.對于重要崗位，一定要進行現(xiàn)場面試
C.遠程招聘只適用于非常時期的招聘
D.對于一般崗位的普通員工，遠程招聘是必選方式
A.服務功能設置和信息服務平臺建設
B.公共就業(yè)服務組織體系和合作機構網(wǎng)絡建設
C.落實就業(yè)工作法律地位和提供經(jīng)費保障
D.服務機構規(guī)劃建設和服務網(wǎng)點合理布局
A.控制招聘會整體的進度
B.與招聘會相關的合作單位建立關系并保持溝通
C.編制和散發(fā)招聘宣傳資料
D.組織招聘現(xiàn)場事務
A.配套服務或跟蹤服務
B.書寫招聘簡章
C.了解用人單位的招聘情況
D.求職者的面談結果及意見建議收集
A.過渡階段
B.成熟階段
C.起始階段
D.結束階段
A.問卷法
B.訪談法
C.觀察法
D.工作日志法
A.一級
B.二級
C.三級
D.四級
A.信息發(fā)布失敗問題
B.信息發(fā)布侵權問題
C.發(fā)布信息錯誤問題
D.信息發(fā)布不及時問題
最新試題
用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
社區(qū)專場招聘會是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務機構所屬場地或社區(qū)標志性場地，針對社區(qū)特定人員召開，以促進就業(yè)為目的的專場招聘活動。
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。
職業(yè)指導工作者應將（）簡要地介紹給服務對象。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關就業(yè)的狀況，重點是（）。
任何職務崗位都不能孤立的設置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關系。這體現(xiàn)了工種設置基本原則的（）。
下列不屬于指導企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務機構委托推薦人才措施的是（）。
在職業(yè)指導過程中，忽視服務對象需求，沒有考慮服務對象的特點，是違背了職業(yè)指導（）。