多項選擇題下列屬于影響企業(yè)績效考核周期的因素是（）。

A.獎金發(fā)放周期
B.工作性質
C.加班費發(fā)放周期
D.工作任務完成周期
E.績效考核評價結果


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1.單項選擇題在絕大多數的情況下，評價員工的最佳人選是（）。

A.被評估者的上級
B.被評估者的下級
C.被評估者的同級
D.員工自己

5.單項選擇題根據福利項目的提供是否具有法律的強制性，可以將員工福利分為（）。

A.全員性福利和特種福利
B.法定福利和自愿性福利
C.固定性福利和彈性福利
D.固定性福利和特困補助

6.單項選擇題下列不屬于福利計劃的成本控制的內容的是（）。

A.福利計劃中的費用分擔制
B.傳統(tǒng)福利項目改進
C.福利項目開發(fā)
D.福利溝通

7.單項選擇題從產品市場角度來說，影響薪酬水平的主要因素是（）。

A.勞動力的需求與供給
B.競爭程度和產品需求水平
C.企業(yè)戰(zhàn)略、所屬行業(yè)
D.企業(yè)規(guī)模和價值觀

8.單項選擇題關于同一企業(yè)相鄰薪酬等級之間的交叉與重疊情況的說法，正確的是（）。

A.在薪酬設計中，必須使兩個相鄰薪酬等級之間存在交叉重疊部分
B.如果相鄰兩個薪酬等級之間交叉重疊很少，則意味著這兩個薪酬等級的區(qū)間薪酬水平差異很小
C.如果兩個相鄰薪酬等級之間交叉重疊很大，則意味著這兩個薪酬等級之間的中值差異很大
D.處于薪酬水平較高位置的相鄰薪酬等級之間的交叉重疊幅度一般較小

9.多項選擇題下列屬于長期績效獎勵計劃的主要形式的有（）。

A.現(xiàn)股計劃
B.期股計劃
C.收益分享計劃
D.行為鼓勵計劃
E.期權計劃

10.多項選擇題技能薪酬體系的設計流程經過的主要步驟包括（）。

A.技能統(tǒng)計
B.技能分析
C.技能評價
D.技能定價
E.技能管理