單項選擇題使用（）參與組織內部員工的績效評估可以增強績效評估的導向性、公正性、專業(yè)性。

A.上級
B.下級
C.同級
D.外部人員


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1.多項選擇題根據企業(yè)內外角色的不同，可以把考核主體劃分成（）。

A.上級
B.下級
C.同事
D.平級
E.員工自己

2.多項選擇題概括員工的工作，可以從（）角度。

A.工作環(huán)境
B.工作內容
C.工作效率
D.工作的獨立性
E.工作的完整性

3.多項選擇題下列屬于影響企業(yè)績效考核周期的因素是（）。

A.獎金發(fā)放周期
B.工作性質
C.加班費發(fā)放周期
D.工作任務完成周期
E.績效考核評價結果

4.單項選擇題在絕大多數的情況下，評價員工的最佳人選是（）。

A.被評估者的上級
B.被評估者的下級
C.被評估者的同級
D.員工自己

8.單項選擇題根據福利項目的提供是否具有法律的強制性，可以將員工福利分為（）。

A.全員性福利和特種福利
B.法定福利和自愿性福利
C.固定性福利和彈性福利
D.固定性福利和特困補助

9.單項選擇題下列不屬于福利計劃的成本控制的內容的是（）。

A.福利計劃中的費用分擔制
B.傳統(tǒng)福利項目改進
C.福利項目開發(fā)
D.福利溝通

10.單項選擇題從產品市場角度來說，影響薪酬水平的主要因素是（）。

A.勞動力的需求與供給
B.競爭程度和產品需求水平
C.企業(yè)戰(zhàn)略、所屬行業(yè)
D.企業(yè)規(guī)模和價值觀