多項(xiàng)選擇題在職業(yè)指導(dǎo)師三級的工作中,下列做法能夠提高其業(yè)務(wù)水平和技能的是()

A.對各類職業(yè)的性質(zhì)、工作內(nèi)容、發(fā)展趨勢等進(jìn)行深入研究
B.持續(xù)跟蹤行業(yè)最新技術(shù)和趨勢,并運(yùn)用到實(shí)際工作中
C.在提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí),注重與客戶的溝通和需求分析
D.定期參加職業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的研討會和培訓(xùn)課程
E.將理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高實(shí)踐技能


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1.多項(xiàng)選擇題可以幫助職業(yè)指導(dǎo)師三級提高業(yè)務(wù)水平和技能的是()

A.定期參加職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)課程
B.閱讀相關(guān)行業(yè)文獻(xiàn),關(guān)注行業(yè)動態(tài)
C.參加學(xué)術(shù)研討會或行業(yè)會議
D.對各類職業(yè)進(jìn)行深入研究和實(shí)踐
E.將所學(xué)的知識和技能運(yùn)用到日常工作中

2.多項(xiàng)選擇題在職業(yè)生涯中,下列行為或做法符合職業(yè)守則,恪守了職業(yè)道德的是()

A.在面對職場中的沖突時(shí),總是選擇逃避
B.在簽署合同之前,總是仔細(xì)閱讀合同條款,確保自己的權(quán)益
C.在工作場所,總是將自己的想法和觀點(diǎn)強(qiáng)加于人
D.當(dāng)工作與個(gè)人生活發(fā)生沖突時(shí),總是以工作為重
E.總是盡可能地避免在公共場合談?wù)撆c工作有關(guān)的內(nèi)容

3.多項(xiàng)選擇題下列行為或做法符合職業(yè)守則,恪守了職業(yè)道德的是()

A.在工作中始終遵守公司規(guī)章制度
B.對工作中接觸到的敏感信息進(jìn)行保密
C.在與同事的交往中,始終尋求個(gè)人利益的最大化
D.對待客戶的問題和要求,總是耐心細(xì)致的解答和解決
E.對自己的工作成果抱有高度自信

4.多項(xiàng)選擇題職業(yè)守則對于職業(yè)指導(dǎo)師來說是重要的是()

A.保持對服務(wù)對象的尊重和理解,不進(jìn)行任何形式的歧視
B.對服務(wù)對象的信息保密,不泄露個(gè)人信息
C.提供符合服務(wù)對象需要的職業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)
D.在服務(wù)過程中,始終以服務(wù)對象的最大利益為首要考慮因素
E.當(dāng)服務(wù)對象不滿意時(shí),能迅速做出反應(yīng)并積極解決

5.多項(xiàng)選擇題職業(yè)守則中關(guān)于堅(jiān)持以人為本,尊重服務(wù)對象的原則是()

A.尊重服務(wù)對象的個(gè)人隱私,不泄露個(gè)人信息
B.始終以服務(wù)對象的最大利益為首要考慮因素
C.在服務(wù)過程中,積極向服務(wù)對象解釋說明情況,讓其了解相關(guān)信息
D.在服務(wù)過程中,不因個(gè)人偏見或歧視影響服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量
E.當(dāng)服務(wù)對象提出需求或問題時(shí),能迅速做出反應(yīng)并積極解決

6.單項(xiàng)選擇題以下方法可以有效地幫助職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)的是()

A.制定個(gè)性化的跟蹤計(jì)劃
B.提供及時(shí)的反饋
C.給予具體的建議
D.以上都是

7.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)指導(dǎo)過程中,以下步驟是跟蹤指導(dǎo)的核心環(huán)節(jié)的是()

A.制定跟蹤計(jì)劃
B.定期溝通交流
C.調(diào)整指導(dǎo)策略
D.以上都是

8.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人在求職過程中表現(xiàn)出缺乏自信和面試焦慮時(shí),以下哪個(gè)方法可以幫助他改變這種行為?()

A.系統(tǒng)脫敏療法
B.自我管理技能
C.認(rèn)知重構(gòu)技能
D.暴露療法

9.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為人的行為是通過學(xué)習(xí)獲得的,而這種學(xué)習(xí)是通過經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐實(shí)現(xiàn)的()

A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.社會學(xué)習(xí)理論
D.認(rèn)知失調(diào)理論

10.單項(xiàng)選擇題常被用于幫助個(gè)體克服不良行為習(xí)慣,并建立積極的行為模式的是()

A.操作條件療法
B.經(jīng)典條件療法
C.認(rèn)知行為療法
D.人本主義療法

最新試題

員工感到在企業(yè)干沒前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了()的問題。

題型:單項(xiàng)選擇題

如何從就業(yè)的角度看待“勞動預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策()。

題型:單項(xiàng)選擇題

由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,以鼓勵(lì)簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在職業(yè)勝任要素中,知識對職業(yè)活動影響的描述,不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的()地位。

題型:單項(xiàng)選擇題

在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè),進(jìn)社區(qū),進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對重點(diǎn)幫扶人員實(shí)行實(shí)名制管理,做到精細(xì)服務(wù),全過程留痕,實(shí)施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出()原則。

題型:單項(xiàng)選擇題

在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中,作為職業(yè)指導(dǎo)人員,應(yīng)找準(zhǔn)定位,明確崗位職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)()的職業(yè)道德要求。

題型:單項(xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施(),應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。

題型:單項(xiàng)選擇題

策劃現(xiàn)場招聘活動實(shí)施方案時(shí)一定要注意()的應(yīng)急方案。

題型:單項(xiàng)選擇題