單項(xiàng)選擇題只有不斷地進(jìn)行變革，保持（）的組織才能擔(dān)負(fù)起組織的責(zé)任，才是有效的組織。

A.靜態(tài)
B.動態(tài)平衡
C.凍結(jié)
D.打破平衡


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1.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新不需要（）

A.建立合理的獎勵制度
B.正確地對待失敗
C.制定有彈性的計(jì)劃
D.制定剛性計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題隨著外部不確定性因素的加大，變革中的壓力成本有上升的趨勢，如（）、員工流動率的增加、大量的醫(yī)療保健支出等。

A.生產(chǎn)效率的不穩(wěn)定
B.生產(chǎn)效率的提高
C.領(lǐng)導(dǎo)能力的提高
D.變革的凍結(jié)

4.單項(xiàng)選擇題對于個人因素而言，減輕個人的壓力會存在兩個問題：一是管理者很難直接控制和把握某些因素；二是必須考慮到（）等因素。

A.組織文化和社會責(zé)任
B.組織文化和道德倫理
C.員工觀念
D.企業(yè)文化

6.單項(xiàng)選擇題組織發(fā)展雖然包括各種變革，但是（）是最主要的因素。

A.技術(shù)
B.觀念
C.人際關(guān)系
D.人

8.單項(xiàng)選擇題組織變革的個人阻力包括經(jīng)濟(jì)利益造成的阻力和（）阻力。

A.心理因素造成的
B.組織結(jié)構(gòu)變動的
C.人際關(guān)系調(diào)整的
D.組織習(xí)慣的

9.單項(xiàng)選擇題推動組織變革的外部因素有整個宏觀社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、科技進(jìn)步的影響、資源變化的影響和（）

A.組織機(jī)構(gòu)適時調(diào)整
B.信息通暢
C.競爭觀念的改變
D.克服組織的低效率

10.單項(xiàng)選擇題中層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)不包括（）

A.管理基本理論與方法
B.信息溝通
C.人際交往
D.決策