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A.落實招聘場所
B.廣告宣傳
C.落實參會單位
D.選派招聘會服務(wù)人員
A.直播策劃
B.直播準(zhǔn)備
C.直播推廣
D.直播執(zhí)行
A.勞動者自主就業(yè)
B.政府鼓勵創(chuàng)業(yè)
C.市場促進就業(yè)
D.政府促進就業(yè)
A.基層公共就業(yè)服務(wù)窗口
B.公共就業(yè)與人才服務(wù)管理機構(gòu)
C.公共就業(yè)和人才服務(wù)工作機構(gòu)
D.市場機構(gòu)
A.遠程招聘適用于所有崗位的招聘
B.對于重要崗位，一定要進行現(xiàn)場面試
C.遠程招聘只適用于非常時期的招聘
D.對于一般崗位的普通員工，遠程招聘是必選方式
A.服務(wù)功能設(shè)置和信息服務(wù)平臺建設(shè)
B.公共就業(yè)服務(wù)組織體系和合作機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
C.落實就業(yè)工作法律地位和提供經(jīng)費保障
D.服務(wù)機構(gòu)規(guī)劃建設(shè)和服務(wù)網(wǎng)點合理布局
A.控制招聘會整體的進度
B.與招聘會相關(guān)的合作單位建立關(guān)系并保持溝通
C.編制和散發(fā)招聘宣傳資料
D.組織招聘現(xiàn)場事務(wù)
A.配套服務(wù)或跟蹤服務(wù)
B.書寫招聘簡章
C.了解用人單位的招聘情況
D.求職者的面談結(jié)果及意見建議收集
A.過渡階段
B.成熟階段
C.起始階段
D.結(jié)束階段
A.問卷法
B.訪談法
C.觀察法
D.工作日志法
最新試題
社區(qū)專場招聘會是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所屬場地或社區(qū)標(biāo)志性場地，針對社區(qū)特定人員召開，以促進就業(yè)為目的的專場招聘活動。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細服務(wù)，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進企業(yè)，進社區(qū)，進家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。