單項選擇題以下哪項通常出現(xiàn)在組織全球發(fā)展的最后階段（）

A.向其他國家出口產(chǎn)品
B.將工作外包給外國
C.與合作伙伴建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
D.國外許可產(chǎn)品


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1.單項選擇題在（）領(lǐng)域，特許經(jīng)營被廣泛使用。

A.大學(xué)
B.會計師事務(wù)所
C.連鎖餐廳
D.電力公司

2.單項選擇題對于一個“走向全球”的組織來說，哪種選擇是典型的第一步（）

A.外包
B.特許經(jīng)營
C.許可證
D.戰(zhàn)略聯(lián)盟

3.單項選擇題以下哪項不是全球組織的關(guān)鍵特征（）

A.與其他國家的消費者交換商品和服務(wù)
B.雇傭來自其他國家的高級技術(shù)員工和管理人才
C.使用其他國家的資源
D.有一個做出所有決定的母公司

4.單項選擇題哪個管理組織決策受組織文化的影響最大（）

A.應(yīng)該進(jìn)行多少環(huán)境掃描
B.如何處理員工之間的分歧
C.如何構(gòu)建員工評估
D.工人應(yīng)該單獨工作還是團(tuán)隊工作

5.單項選擇題哪個管理控制決策受組織文化的影響最大（）

A.如何提高員工工作滿意度
B.應(yīng)該進(jìn)行多少環(huán)境掃描
C.給員工多少權(quán)力
D.如何應(yīng)對性別歧視

6.單項選擇題哪個管理計劃決策最受組織文化的影響（）

A.計劃包含的風(fēng)險程度
B.員工應(yīng)有多大的自主權(quán)
C.如何實施最佳領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.給員工多少權(quán)力

7.單項選擇題哪種文化對管理者的計劃方式影響最大（）

A.弱文化讓管理者有自由做出自己的決定
B.強(qiáng)文化賦予管理者獨立于組織價值觀做出自己決定的自由
C.強(qiáng)文化有助于指導(dǎo)管理者的計劃方式
D.弱文化有助于指導(dǎo)管理者的計劃方式

8.單項選擇題什么決定了一個組織的文化是強(qiáng)文化還是弱文化（）

A.員工的努力得到了多少補(bǔ)償，以及他們認(rèn)為自己的補(bǔ)償是否公平
B.員工在多大程度上接受組織的關(guān)鍵價值觀并致力于這些價值觀
C.員工是否認(rèn)為組織是道德的
D.員工認(rèn)為自己受到的待遇是多么公平

9.單項選擇題以下哪項最準(zhǔn)確地反映了強(qiáng)文化和弱文化之間的差異（）

A.強(qiáng)文化傾向于鼓勵員工創(chuàng)新，而勢文化則不然
B.在大多數(shù)成功的組織中都會發(fā)現(xiàn)弱文化，而強(qiáng)文化相對較少
C.與弱文化相比，強(qiáng)文化對員工行為的影響較小
D.公司價值觀在強(qiáng)文化中比在弱文化中更為根深蒂固，更為廣泛

10.單項選擇題當(dāng)評估一個組織內(nèi)價值觀的根深蒂固程度時，評價組織文化可以分為（）

A.強(qiáng)文化；弱文化
B.長期文化；短期文化
C.深刻文化；淺顯文化
D.靜態(tài)文化；動態(tài)文化