A.問題識別
B.決策制定
C.決策實施
D.決策監(jiān)控
E.決策評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個人性格
B.組織文化
C.決策問題的性質(zhì)
D.利益相關(guān)者的壓力
E.決策者的個人經(jīng)驗
A.方案生成
B.方案評估
C.決策制定
D.決策實施
E.決策監(jiān)控
A.德爾菲法
B.博弈論
C.協(xié)商決策
D.決策樹
E.線性規(guī)劃
A.決策的可操作性
B.資源的可用性
C.利益相關(guān)者的配合度
D.決策實施的時間安排
E.外部環(huán)境的穩(wěn)定性
A.決策者的執(zhí)行力
B.組織的結(jié)構(gòu)和流程
C.資源的分配和利用
D.利益相關(guān)者的配合度
E.外部環(huán)境的干擾
A.模糊決策分析
B.灰色系統(tǒng)理論
C.神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型
D.決策樹
E.線性規(guī)劃
A.圓形節(jié)點
B.方形節(jié)點
C.菱形節(jié)點
D.三角形節(jié)點
A.資源配置
B.時間管理
C.風(fēng)險管理
D.利益相關(guān)者溝通
E.決策評估計劃
A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險分析
C.風(fēng)險應(yīng)對策略制定
D.風(fēng)險預(yù)防措施實施
E.風(fēng)險監(jiān)控和評估
A.問題識別
B.創(chuàng)意生成
C.邏輯分析
D.方案評估
E.決策實施
最新試題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實際效果為導(dǎo)向。
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是()
溝通的選擇性障礙包含有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
柏拉圖的二八法則包含有()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。