多項選擇題采集反饋意見建議的常見方法有（）

A.定期開展?jié)M意度調查
B.針對特定問題進行深入訪談
C.對某些人群進行焦點小組討論
D.對某些情況進行案例分析
E.對所有數(shù)據(jù)進行大數(shù)據(jù)分析


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題信息采集的主要指標和內容包括（）

A.崗位數(shù)量
B.崗位分布
C.薪酬水平
D.任職要求
E.公司規(guī)模

2.多項選擇題就業(yè)信息采集的主要指標和內容有（）

A.崗位數(shù)量和類型
B.招聘方的基本信息和資質
C.招聘方的崗位描述和要求
D.招聘方的聯(lián)系方式和面試安排
E.招聘方的背景和信譽

3.多項選擇題在撰寫跟蹤指導記錄時，以下注意事項應被考慮（）

A.記錄的撰寫不應影響正常的指導工作
B.記錄應詳細全面，包括所有細節(jié)
C.記錄應清晰明了，避免使用專業(yè)術語
D.記錄應定期整理，并按時間順序排列
E.對于敏感信息，應進行適當?shù)哪涿幚?/p>

4.多項選擇題在撰寫用人單位招聘用人指導記錄時基本注意事項有（）

A.記錄應清晰明了，避免使用專業(yè)術語
B.記錄應詳細全面，包括所有細節(jié)
C.記錄應定期整理，并按時間順序排列
D.對于敏感信息，應進行適當?shù)哪涿幚?br/>E.記錄的撰寫不應影響正常的招聘工作

5.多項選擇題在撰寫就業(yè)困難人員幫扶臺帳時需要的注意的事項有（）

A.記錄應清晰明了，避免使用專業(yè)術語
B.記錄應詳細全面，包括所有細節(jié)
C.對于敏感信息，應進行適當?shù)哪涿幚?br/>D.記錄應定期整理，并按時間順序排列
E.記錄的撰寫不應影響正常的幫扶工作

6.多項選擇題在撰寫前臺咨詢指導記錄時，以下哪些注意事項應被考慮？（）

A.記錄應清晰明了，避免使用專業(yè)術語
B.記錄應詳細全面，包括所有細節(jié)
C.對于敏感信息，應進行適當?shù)哪涿幚?br/>D.記錄應定期整理，并按時間順序排列
E.記錄的撰寫不應影響正常的咨詢指導工作

7.多項選擇題可以幫助職業(yè)指導師持續(xù)改進完善的方法有（）

A.主動尋求客戶反饋
B.定期進行工作總結
C.參加專業(yè)培訓課程
D.與其他職業(yè)指導師分享經驗
E.針對問題制定具體改進措施

8.單項選擇題可以幫助職業(yè)指導師培養(yǎng)求職者的自助指導能力是（）

A.教授問題解決技巧
B.制定行動計劃
C.提供信息
D.以上都是

9.單項選擇題高校畢業(yè)生在就業(yè)過程中，以下特征最為突出是（）

A.職業(yè)能力不足
B.缺乏工作經驗
C.就業(yè)期望過高
D.以上都是

10.單項選擇題王同學是一名高校畢業(yè)生，在求職過程中，他最欠缺的是哪方面的能力？（）

A.專業(yè)技能
B.團隊合作
C.社會經驗
D.以上都是

最新試題

職業(yè)指導工作模式是由（）構成。

題型：多項選擇題

職業(yè)測驗可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。

題型：單項選擇題

關于預防性職業(yè)指導說法正確的是（）。

題型：多項選擇題

在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認，使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。

題型：單項選擇題

對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細服務，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務。這體現(xiàn)出（）原則。

題型：單項選擇題

用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標，科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。

題型：單項選擇題

下列不屬于指導企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務機構委托推薦人才措施的是（）。

題型：單項選擇題

把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質表述得越清楚，服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。

題型：單項選擇題

在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

題型：單項選擇題

崗位分析的結果要運用到管理工作的各個方面，要根據(jù)實際需要確定崗位分析的內容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。

題型：單項選擇題