單項(xiàng)選擇題示范者的影響取決于個(gè)體對(duì)示范者行為的記憶程度,這是指?jìng)€(gè)人的()

A.保持過(guò)程
B.再現(xiàn)過(guò)程
C.注意過(guò)程
D.強(qiáng)化過(guò)程


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1.單項(xiàng)選擇題()行為是自愿或習(xí)得行為。

A.反射性
B.不和諧
C.操作
D.反應(yīng)

3.單項(xiàng)選擇題人們有時(shí)會(huì)根據(jù)自身對(duì)對(duì)方所屬群體的印象和看法來(lái)判斷對(duì)方,稱為()

A.刻板印象
B.自我服務(wù)偏差
C.假設(shè)相似性
D.暈輪效應(yīng)

4.單項(xiàng)選擇題在()中,觀察者對(duì)他人的知覺更大程度上會(huì)被觀察者自身的特征而非他人的特征所影響。

A.刻板印象
B.自我服務(wù)偏差
C.假設(shè)相似性
D.暈輪效應(yīng)

5.單項(xiàng)選擇題“只要他愿意他是可以做到的,他只是不喜歡那部分的工作僅此而已?!边@樣的語(yǔ)句表示了管理者的()

A.控制點(diǎn)錯(cuò)誤
B.號(hào)角效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.基本歸因錯(cuò)誤

7.單項(xiàng)選擇題霍蘭德理論的關(guān)鍵點(diǎn)是什么()

A.個(gè)體之間沒(méi)有內(nèi)在的人格差異
B.所有的工作都是相對(duì)相同的,只是性格類型不同
C.在與自己性格類型相容的工作環(huán)境中的人應(yīng)該更滿意
D.當(dāng)個(gè)性和職業(yè)相匹配時(shí),員工流動(dòng)率最高

8.單項(xiàng)選擇題情緒智力被證明是()

A.與各級(jí)工作績(jī)效呈負(fù)相關(guān)
B.僅在中層管理人員中與工作績(jī)效負(fù)相關(guān)
C.僅在機(jī)械性組織中與工作績(jī)效呈正相關(guān)
D.與各級(jí)工作表現(xiàn)呈正相關(guān)

10.單項(xiàng)選擇題管理者做決定的速度非???,只需要很少的信息就可以做出決定。下列哪一項(xiàng)是造成這種情況的原因()

A.管理者自尊心不強(qiáng)
B.管理者自我管理能力強(qiáng)
C.管理者情緒穩(wěn)定性高
D.管理者是具有更高冒險(xiǎn)傾