管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）

工作改善的主要方法有（）

溝通內(nèi)涵的三個層面有（）

游戲化績效考核所包含的步驟有（）

柏拉圖的二八法則包含有（）

解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。

企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

損耗時間的外在因素有（）

溝通的選擇性障礙包含有（）