單項(xiàng)選擇題下列不屬于法約爾認(rèn)為的企業(yè)管理職能的是（）。
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題行為科學(xué)學(xué)派開始于（）。
A.產(chǎn)業(yè)革命
B.時(shí)間動(dòng)作研究
C.《國富論》
D.霍桑實(shí)驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題同社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的屬性是管理的（）。
A.科學(xué)性
B.自然屬性
C.藝術(shù)性
D.社會(huì)屬性
5.問答題為什么說管理是普遍的？
最新試題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的外在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題