判斷題美國管理學家麥格雷戈在他的著作《企業(yè)的人性面》中提出了一種基本上是積極的X理論（Theory X），即“經(jīng)濟人”假設(shè)。
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1.多項選擇題菲德勒提出的權(quán)變理論認為，對一個領(lǐng)導(dǎo)者的工作最其影響作用的基本方面是（）
A.組織結(jié)構(gòu)
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.上下級關(guān)系
E.個性特征
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的主要工作有（）
A.決策
B.用人
C.推銷
D.創(chuàng)造性工作
E.例行工作
3.單項選擇題把領(lǐng)導(dǎo)者分為兩大類：“執(zhí)行型”的領(lǐng)導(dǎo)者和“改革型”的領(lǐng)導(dǎo)者的學者是（）
A.傅伊德
B.巴斯
C.豪斯
D.雷定
4.單項選擇題菲德勒的權(quán)變理論認為，最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該適應(yīng)于（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者個性
B.領(lǐng)導(dǎo)者行為
C.組織結(jié)構(gòu)
D.環(huán)境類型
5.單項選擇題美國管理學家麥格雷戈在其著作《企業(yè)的人性面》中提出了一種基本上是消極的理論是（）
A.X理論
B.Y理論
C.X理論——Y理論
D.超Y理論
6.單項選擇題運用影響力引導(dǎo)下屬為實現(xiàn)目標而努力的過程屬于（）
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.管理
D.激勵
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損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）
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損耗時間的內(nèi)在因素有（）
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