判斷題較低的管理層次擔(dān)任的決策影響面越大，分權(quán)程度就越小。

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7.多項(xiàng)選擇題從最能體現(xiàn)組織文化特征的內(nèi)容來(lái)看，組織文化包括（）。

A.組織價(jià)值觀
B.組織精神
C.倫理規(guī)范
D.組織素養(yǎng)
E.組織責(zé)任

8.多項(xiàng)選擇題外部招聘具有以下的優(yōu)勢(shì)（）。

A.具備難得的外部競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B.有利于平息并緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的緊張關(guān)系
C.能夠?yàn)榻M織輸送新鮮血液
D.外聘者對(duì)組織缺乏深入了解
E.組織對(duì)外聘者缺乏深入了解

9.多項(xiàng)選擇題大型組織與小型組織在組織結(jié)構(gòu)上的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）方面。

A.規(guī)范化的程度
B.集權(quán)化程度
C.財(cái)務(wù)狀況
D.復(fù)雜化程度
E.人員結(jié)構(gòu)比率

10.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃按職能空間分為（）。

A.長(zhǎng)期計(jì)劃
B.業(yè)務(wù)計(jì)劃
C.財(cái)務(wù)計(jì)劃
D.人事計(jì)劃
E.產(chǎn)品計(jì)劃