您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專制型
B.規(guī)勸性
C.民主型
D.放任型
E.授權(quán)型
A.職位權(quán)力
B.氣質(zhì)特征
C.業(yè)務(wù)能力
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
E.上、下級(jí)關(guān)系
A.領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)的性格理論
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
A.懂得領(lǐng)導(dǎo)者知識(shí)
B.懂得專業(yè)技術(shù)
C.取得下屬的信賴
D.客觀地評(píng)價(jià)下屬
E.了解自己,適度調(diào)整
A.四分圖理論
B.管理方格理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)性格理論
A.鏈?zhǔn)?br />
B.輪式
C.圓周式
D.Y式
A.按信息流向
B.按組織系統(tǒng)
C.按發(fā)送者與接受者的地位是否變換
D.按溝通的方式
最新試題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi),不能懷有個(gè)人私心。
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是()
通常一線員工離職的主要原因是()
中層管理者的角色種類(lèi)有()
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()