多項(xiàng)選擇題在企業(yè)管理中領(lǐng)導(dǎo)理論模式主要有（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)的性格理論
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論


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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的修養(yǎng)有（）。

A.懂得領(lǐng)導(dǎo)者知識(shí)
B.懂得專業(yè)技術(shù)
C.取得下屬的信賴
D.客觀地評(píng)價(jià)下屬
E.了解自己，適度調(diào)整

2.單項(xiàng)選擇題布萊克和穆登提出的是（）。

A.四分圖理論
B.管理方格理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)性格理論

3.單項(xiàng)選擇題傳遞信息速度最快的溝通網(wǎng)絡(luò)是（）。

A.鏈?zhǔn)?br /> B.輪式
C.圓周式
D.Y式

4.單項(xiàng)選擇題溝通由單向溝通和雙向溝通組成，這是按（）角度劃分。

A.按信息流向
B.按組織系統(tǒng)
C.按發(fā)送者與接受者的地位是否變換
D.按溝通的方式

8.多項(xiàng)選擇題人員培訓(xùn)的方法主要包括以下幾種（）。

A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.職業(yè)游戲
E.案例研究法

9.多項(xiàng)選擇題具體的工作行為的考評(píng)方法有（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.交叉排列法
C.成對(duì)比較法
D.強(qiáng)制分布法
E.瞬間觀察法

10.多項(xiàng)選擇題人員選聘的方法包括（）。

A.測(cè)試
B.面試
C.體檢
D.情景模擬
E.實(shí)習(xí)