A.固定預(yù)算
B.彈性預(yù)算
C.零基預(yù)算
D.增量預(yù)算
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你可能感興趣的試題
A.雙向溝通
B.上行溝通
C.單項(xiàng)溝通
D.下行溝通
A.職務(wù)分析
B.職務(wù)介紹
C.職務(wù)比較
D.職務(wù)報(bào)告
A.增加報(bào)酬
B.津貼
C.提升
D.特殊獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)
E.地位
A.客戶(hù)至上
B.終身學(xué)習(xí)
C.團(tuán)隊(duì)精神
D.雙向溝通
E.物資獎(jiǎng)勵(lì)
A.理論層
B.制度層
C.物質(zhì)層
D.精神層
A.監(jiān)督
B.控制
C.組織
D.評(píng)價(jià)
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.理論層
A.專(zhuān)制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集體參與方式
A.反饋控制
B.前饋控制
C.經(jīng)驗(yàn)控制
D.直接控制
A.采取控制措施
B.設(shè)置監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)
C.發(fā)現(xiàn)偏差
D.控制過(guò)程的反饋
最新試題
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生,需要()
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()