單項(xiàng)選擇題就業(yè)信息工作在職業(yè)指導(dǎo)中的重要作用是()

A.提高職業(yè)匹配度
B.提升職業(yè)技能
C.加強(qiáng)勞動(dòng)力流動(dòng)
D.促進(jìn)就業(yè)


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1.單項(xiàng)選擇題全方位公共就業(yè)服務(wù)的核心內(nèi)容不包括哪個(gè)方面?()

A.信息收集與發(fā)布
B.職業(yè)介紹與匹配
C.就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管

2.單項(xiàng)選擇題全方位公共就業(yè)服務(wù)在實(shí)踐中應(yīng)該如何實(shí)施?()

A.以政府為主導(dǎo),全社會(huì)共同參與
B.以市場(chǎng)為主導(dǎo),全社會(huì)共同參與
C.以企業(yè)為主導(dǎo),全社會(huì)共同參與
D.以個(gè)人為主導(dǎo),全社會(huì)共同參與

3.單項(xiàng)選擇題全方位公共就業(yè)服務(wù)的主要目的是()

A.促進(jìn)就業(yè)
B.提升職業(yè)技能
C.加強(qiáng)勞動(dòng)力流動(dòng)
D.改善就業(yè)環(huán)境

4.單項(xiàng)選擇題目前,我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)工作在()方面取得了顯著的成效。

A.服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大,服務(wù)質(zhì)量和效率不斷提升
B.服務(wù)內(nèi)容不斷豐富,服務(wù)形式和手段不斷創(chuàng)新
C.服務(wù)對(duì)象不斷增多,服務(wù)質(zhì)量不斷提升
D.服務(wù)資金投入不斷增加,服務(wù)設(shè)施不斷完善

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)我國(guó)就業(yè)服務(wù)工作體系特點(diǎn)的正確描述是()

A.政府主導(dǎo)、社會(huì)參與,以公共就業(yè)服務(wù)為主導(dǎo)、多種所有制服務(wù)機(jī)構(gòu)共同發(fā)展
B.政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作,以公共就業(yè)服務(wù)為主導(dǎo)、多種所有制服務(wù)機(jī)構(gòu)共同發(fā)展
C.政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作,以市場(chǎng)化的就業(yè)服務(wù)為主導(dǎo)、多種所有制服務(wù)機(jī)構(gòu)共同發(fā)展
D.社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作,以公共就業(yè)服務(wù)和市場(chǎng)化的就業(yè)服務(wù)共同發(fā)展

6.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)是對(duì)就業(yè)服務(wù)概念的正確描述?()

A.就業(yè)服務(wù)是以促進(jìn)就業(yè)為目的,為求職者提供各種幫助和服務(wù)的總稱
B.就業(yè)服務(wù)是以促進(jìn)就業(yè)為目的,為求職者提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的總稱
C.就業(yè)服務(wù)是以促進(jìn)就業(yè)為目的,為求職者提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等有償服務(wù)的總稱
D.就業(yè)服務(wù)是以促進(jìn)就業(yè)為目的,為求職者提供各種有償就業(yè)服務(wù)的總稱

7.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程中,以下哪個(gè)步驟應(yīng)放在首位?()

A.人力資源需求分析
B.人力資源供給分析
C.制定人力資源策略
D.實(shí)施人力資源策略

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源規(guī)劃與組織戰(zhàn)略的關(guān)系,以下說(shuō)法是正確的是()

A.人力資源規(guī)劃獨(dú)立于組織戰(zhàn)略
B.人力資源規(guī)劃可以獨(dú)立于組織戰(zhàn)略
C.人力資源規(guī)劃應(yīng)該與組織戰(zhàn)略相契合
D.人力資源規(guī)劃應(yīng)該高于組織戰(zhàn)略

9.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí),以下應(yīng)作為首要考慮的因素是()

A.組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略
B.員工的需求和期望
C.市場(chǎng)的供求關(guān)系
D.政策法規(guī)的約束

10.單項(xiàng)選擇題當(dāng)進(jìn)行人力資源供需分析時(shí),以下哪個(gè)策略是錯(cuò)誤的?()

A.如果人力資源需求大于供給,企業(yè)可以增加招聘力度
B.如果人力資源供給大于需求,企業(yè)可以采取減少員工加班、輪班等方式來(lái)緩解人力過(guò)剩的問(wèn)題
C.在行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)向好時(shí),企業(yè)應(yīng)該減少員工培訓(xùn)計(jì)劃以節(jié)省成本
D.企業(yè)可以根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人力資源策略來(lái)調(diào)整自己的人力資源政策

最新試題

關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率,體現(xiàn)出()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)重點(diǎn)幫扶人員實(shí)行實(shí)名制管理,做到精細(xì)服務(wù),全過(guò)程留痕,實(shí)施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如何從就業(yè)的角度看待“勞動(dòng)預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于(),根據(jù)職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在測(cè)評(píng)實(shí)施過(guò)程中,需要采取一些措施以減少測(cè)驗(yàn)誤差,下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面,要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施(),應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè),進(jìn)社區(qū),進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題