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填空題在競爭環(huán)境分析中，對主要競爭者應(yīng)側(cè)重分析其對本企業(yè)構(gòu)成（）的原因。

1.填空題切斯特•巴納德創(chuàng)立了（）學(xué)派。

2.填空題道德發(fā)展階段理論指出，個(gè)人道德判斷在發(fā)展中越來越（）外界影響。

3.填空題激勵的“公平理論”中“貢獻(xiàn)律”的公式是（）

4.填空題領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種（）。

5.填空題管理層次多、管理幅度小的組織結(jié)構(gòu)叫（）組織結(jié)構(gòu)。

6.填空題（）是指決策者面對的環(huán)境不是完全確定的，事件可能出現(xiàn)兩種或兩種以上的狀態(tài)。

7.填空題管理系統(tǒng)原理具有如下特征（），動態(tài)性，開放性，預(yù)決性。

8.填空題管理早期，被稱為“人事管理之父”的人是（）。

9.填空題馬斯洛認(rèn)為人的最高層次的需要是（）需要。

10.填空題言語溝通通常分為兩種：口頭溝通和（）。