問答題簡述系統(tǒng)管理的主要觀點(diǎn)。
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2.問答題溝通具有哪些特點(diǎn)?
4.問答題簡述創(chuàng)新的主要過程。
7.問答題簡述期望理論的主要內(nèi)容。
9.問答題簡述管理的含義?
10.問答題有效控制的主要作用有哪幾點(diǎn)?
最新試題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
題型:單項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題