單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)是多國(guó)化企業(yè)和全球企業(yè)的根本*區(qū)別（）

A.多國(guó)化企業(yè)通常比跨國(guó)公司與更多的國(guó)家做生意
B.多國(guó)化企業(yè)由跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)，但必須由當(dāng)?shù)氐娜珖?guó)性公司擁有
C.全球企業(yè)將管理分散到當(dāng)?shù)貒?guó)家，而多國(guó)化企業(yè)則將管理集中在母國(guó)
D.多國(guó)化企業(yè)反映的是一種民族中心主義態(tài)度，而全球企業(yè)反映的是一種多國(guó)中心論的態(tài)度


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1.單項(xiàng)選擇題（）將管理權(quán)和其他決策權(quán)交給東道國(guó)。

A.多國(guó)化公司
B.全球公司
C.跨國(guó)企業(yè)
D.無(wú)國(guó)界組織

2.單項(xiàng)選擇題（）的觀點(diǎn)是東道國(guó)的員工知道運(yùn)營(yíng)企業(yè)的最佳工作方法和實(shí)踐。

A.民族中心論
B.多國(guó)中心論
C.全球中心論
D.區(qū)域中心論

3.單項(xiàng)選擇題（）的觀點(diǎn)是狹隘主義的特征。

A.全球中心論
B.適應(yīng)他國(guó)文化
C.多語(yǔ)言
D.民族中心論

4.單項(xiàng)選擇題如果管理者希望國(guó)際業(yè)務(wù)成功，他應(yīng)避免（）的觀點(diǎn)。

A.多元文化論
B.多種族論
C.民族中心論
D.全球中心論

6.單項(xiàng)選擇題一個(gè)民族中心主義者的觀點(diǎn)是（）

A.促使管理者具有全球視野，尋找最好的方法和人員，而不論其來源
B.認(rèn)為自己的國(guó)家有最好的工作方法和實(shí)踐
C.認(rèn)為東道國(guó)的雇員知道最好的工作方法和做法
D.讓管理者對(duì)在全球環(huán)境中進(jìn)行管理有了更廣泛的理解

7.單項(xiàng)選擇題比爾·桑德森是紐約一家制造公司的管理者，他總是只通過美國(guó)來看待世界，關(guān)于他的觀點(diǎn)可以推斷出（）

A.他有一種精英主義的觀點(diǎn)
B.他有多國(guó)中心論主義的觀點(diǎn)
C.他有一種狹隘主義的觀點(diǎn)
D.他有一個(gè)以全球中心論的觀點(diǎn)

8.單項(xiàng)選擇題如果ABC公司想要?jiǎng)?chuàng)造一種創(chuàng)新的文化，應(yīng)該采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)（）

A.為每個(gè)職位創(chuàng)建詳細(xì)的職位描述和分步流程
B.允許員工有時(shí)間創(chuàng)造想法
C.鼓勵(lì)員工報(bào)告他們部門內(nèi)的懈怠和其他浪費(fèi)時(shí)間的行為
D.要求員工記錄他們的活動(dòng)，以說明所有帶薪工作時(shí)間

9.單項(xiàng)選擇題伯納德的公司知道必須不斷開發(fā)新產(chǎn)品，才能在競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。在這種文化中，會(huì)發(fā)現(xiàn)下列哪一種特征（）

A.嚴(yán)肅的工作態(tài)度
B.不能容忍不確定性或模糊性
C.基于個(gè)人利益解決員工問題
D.員工行使自由裁量權(quán)

10.單項(xiàng)選擇題（）是指用重復(fù)的活動(dòng)來表達(dá)和增強(qiáng)組織的重要的價(jià)值觀和目標(biāo)。

A.組織文化
B.企業(yè)儀式
C.企業(yè)禮節(jié)
D.員工輔導(dǎo)