單項選擇題比爾·桑德森是紐約一家制造公司的管理者，他總是只通過美國來看待世界，關于他的觀點可以推斷出（）

A.他有一種精英主義的觀點
B.他有多國中心論主義的觀點
C.他有一種狹隘主義的觀點
D.他有一個以全球中心論的觀點


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1.單項選擇題如果ABC公司想要創(chuàng)造一種創(chuàng)新的文化，應該采取下列哪項行動（）

A.為每個職位創(chuàng)建詳細的職位描述和分步流程
B.允許員工有時間創(chuàng)造想法
C.鼓勵員工報告他們部門內(nèi)的懈怠和其他浪費時間的行為
D.要求員工記錄他們的活動，以說明所有帶薪工作時間

2.單項選擇題伯納德的公司知道必須不斷開發(fā)新產(chǎn)品，才能在競爭中保持領先地位。在這種文化中，會發(fā)現(xiàn)下列哪一種特征（）

A.嚴肅的工作態(tài)度
B.不能容忍不確定性或模糊性
C.基于個人利益解決員工問題
D.員工行使自由裁量權

3.單項選擇題（）是指用重復的活動來表達和增強組織的重要的價值觀和目標。

A.組織文化
B.企業(yè)儀式
C.企業(yè)禮節(jié)
D.員工輔導

4.單項選擇題（）是一個過程，幫助新員工了解組織的做事的方式。

A.教化
B.社會化
C.文化適應
D.文化嫁接

5.單項選擇題一個組織的文化原始來源通常反映了（）

A.組織運行的現(xiàn)狀
B.生產(chǎn)力的組成
C.組織取得的成功程度
D.組織創(chuàng)始人的愿景或使命

6.單項選擇題以下哪項是一個強大的組織文化的缺點（）

A.員工流動率高
B.組織績效下降
C.對組織的忠誠度低
D.不能對條件的變化作出反應

8.單項選擇題下列哪個選項是公司擁有的是強文化（）

A.價值觀僅限于最高管理層
B.高層對于什么是重要的發(fā)出了矛盾的信息
C.大多數(shù)員工知道公司的歷史
D.共享的價值觀和行為沒有聯(lián)系

9.單項選擇題管理層非常關心組織中結果對員工的影響，這意味著管理強調（）在組織的文化中的維度。

A.穩(wěn)定性
B.以人為本
C.進取精神
D.創(chuàng)新和冒險

10.單項選擇題以下組織文化的哪個維度指的是組織決策和強調維持現(xiàn)狀的行為的程度（）

A.穩(wěn)定性
B.注意細節(jié)
C.創(chuàng)新性和冒險性
D.以人為本