單項(xiàng)選擇題某公司的員工被鼓勵(lì)提交他們對(duì)工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品的想法，該公司可能具有高度的（）的組織文化。

A.以人為本
B.團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向
C.創(chuàng)新性和冒險(xiǎn)性
D.進(jìn)取精神


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1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)是公司擁有的是強(qiáng)文化（）

A.價(jià)值觀僅限于最高管理層
B.高層對(duì)于什么是重要的發(fā)出了矛盾的信息
C.大多數(shù)員工知道公司的歷史
D.共享的價(jià)值觀和行為沒(méi)有聯(lián)系

2.單項(xiàng)選擇題管理層非常關(guān)心組織中結(jié)果對(duì)員工的影響，這意味著管理強(qiáng)調(diào)（）在組織的文化中的維度。

A.穩(wěn)定性
B.以人為本
C.進(jìn)取精神
D.創(chuàng)新和冒險(xiǎn)

3.單項(xiàng)選擇題以下組織文化的哪個(gè)維度指的是組織決策和強(qiáng)調(diào)維持現(xiàn)狀的行為的程度（）

A.穩(wěn)定性
B.注意細(xì)節(jié)
C.創(chuàng)新性和冒險(xiǎn)性
D.以人為本

4.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)陳述強(qiáng)調(diào)了文化的共享方面（）

A.組織文化關(guān)注的是成員如何感知和描述文化，而不是他們是否喜歡它
B.組織文化不是可以觸摸或看到的東西，但員工感知它是基于他們?cè)诮M織內(nèi)的經(jīng)歷
C.組織文化的最初來(lái)源反映了組織創(chuàng)始人的愿景
D.即使個(gè)人可能有不同的背景或在不同的組織層次工作，他們傾向于用相似的術(shù)語(yǔ)描述組織的文化

6.單項(xiàng)選擇題如果某個(gè)部分在一個(gè)組織的環(huán)境中表現(xiàn)出較小的變化，這樣的環(huán)境是（）

A.波動(dòng)
B.動(dòng)態(tài)
C.穩(wěn)定
D.簡(jiǎn)單

7.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)描述了一個(gè)動(dòng)態(tài)的環(huán)境（）

A.銷(xiāo)售額隨季節(jié)而變化
B.在過(guò)去的25年里，生產(chǎn)方法逐漸發(fā)生了變化
C.競(jìng)爭(zhēng)者頻繁進(jìn)入和退出該行業(yè)
D.產(chǎn)品需求逐年增長(zhǎng)，呈穩(wěn)定上升趨勢(shì)

8.單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)組織的環(huán)境經(jīng)常變化，那么這是一個(gè)（）的組織操作環(huán)境。

A.穩(wěn)定
B.簡(jiǎn)單
C.動(dòng)態(tài)
D.復(fù)雜

9.單項(xiàng)選擇題假設(shè)全球經(jīng)濟(jì)從大蕭條中迅速反彈，這會(huì)對(duì)管理者的決策產(chǎn)生什么樣的約束（）

A.符合條件的求職者會(huì)越來(lái)越少
B.經(jīng)理們將被要求削減職位以降低勞動(dòng)力成本
C.小時(shí)平均薪酬將不得不下降，經(jīng)理們將被要求減少對(duì)求職者的報(bào)酬
D.職位將更容易填補(bǔ)，因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生滿(mǎn)足于低收入的工作

10.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)人口結(jié)構(gòu)變化如果是正確的，將影響未來(lái)管理者決策（）

A.失業(yè)率可能會(huì)繼續(xù)下降
B.西班牙裔在候選人中的比例將會(huì)增加
C.更多的工作將由機(jī)器人來(lái)完成