多項(xiàng)選擇題推銷人員和顧客關(guān)系中的倫理問(wèn)題有（）。
A.高壓勸說(shuō)
B.顧客歧視
C.誤導(dǎo)宣傳
D.送禮款待
E.實(shí)事求是
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1.多項(xiàng)選擇題弗里德曼認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任是（）。
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.倫理責(zé)任
C.道德責(zé)任
D.慈善責(zé)任
E.法律責(zé)任
5.判斷題首次提出BPR思想的是彼得·圣潔。
10.多項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)流程改造后組織的特征是（）
A.組織扁平化
B.能更快地為顧客服務(wù)
C.向員工集權(quán)
D.提高組織效率
E.提高經(jīng)濟(jì)效益
最新試題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。
題型：判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi)，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題